原文：董宇辉对话海尔张瑞敏直播'首秀'，45万人见证智慧碰撞：谈管理、谈创新、谈道德经
周道许：张瑞敏新书《永恒的活火》是企业成功金钥匙
中外管理传媒    阅1
为何海尔模式在西方“叫好不叫座”？
天道酬勤197102    阅144
《永恒的活火》：董宇辉对话张瑞敏，一本探讨企业管理类书籍竟卖出
a_123    阅7
董宇辉访谈海尔创始人张瑞敏：产品模式已经过时，场景才有未来！
谈芯说科技    阅3
研究|海尔人力资源管理有九大创新
hejian4569    阅6492    转220
海尔创始人张瑞敏对谈董宇辉，《永恒的活火》火了，当场销售3万本！
博物影苑    阅6
组织架构：永恒的层级管理
刚柔互用    阅1614    转47
管理智慧-海尔：从“砸冰箱” 到“砸组织”
你的书斋    阅2041    转16
青岛海尔一季度净利暴增157% 光鲜背后阴影重重
黑洞    阅78    转5
张瑞敏对话伦敦商学院教授：人才，是企业未来最大的财富
昵称94U2a    阅18    转3
华为“不变”和海尔“之变”
文字游戏迷    阅79    转3
企业文化的“易”与“不易”
昵称8300447    阅44    转2
面对三大质疑海尔如何回应？
liyh65    阅213    转2
他一锤子砸出千亿产业，震惊了中国！如今，他豪言要再造全球帝国！
一鸣Beautiful    阅135    转2
海尔模式：从输出产品与品牌到输出管理和思想
懂懂_笔记    阅55    转2
从美国遥望海尔：另一种管理实践的存在
唐宗汉武    阅54
海尔创客：移动互联时代的管理创新
新用户1986UhiK    阅16
海尔与微软都在用“刷新管理”拥抱新时代
悠然悠然的笑    阅19
海尔文化变革之魂
人力一号位    阅1
带团队，你讲的人情越多，员工的执行力就越差！（管理者必读）
blackhappy    阅43
“管理界奥斯卡”中国第一人 张瑞敏的19条管理洞察
只摘不看    阅14
海尔、联想、TCL企业文化建设分析与比较
Taylor    阅2401    转264
张瑞敏：物联网时代，自主人的时代
lindan9997    阅33    转2
海尔的13条
阿堵    阅4714    转158
海尔十三条的奥秘
雪落无声    阅2326    转94
海尔的“三要三不要”
小挢流水人家    阅139    转2
家族·企业 | “人是目的”，懂这句话的企业得永生
崤山老乔    阅67
一张图弄明白“京瓷阿米巴经营模式”和“海尔人单合一模式”的区别
jctaixu    阅19552    转69
管理的最高境界在于无为而治
伟天英    阅272    转26
【干货】下一个倒下的会不会是海尔
常有理    阅1366    转43