原文：劲霸“整装”
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【内部信】阿里：员工超10万称不裁员 小红书：电商部升级“品牌号”
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成长性中小企业老板如何有效授权？
卡耐基左    阅91
劲霸：矛盾的“专”与“全”
lindan9997    阅66    转3
法务部管理架构新探索——从二级部门到“法务共享中心”
望云1120    阅2004    转12
你不可不知的高校业务流程梳理 | 第1期：高校信息化太囧的那些年
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GB/T33136《数据中心服务能力成熟度模型》在数据中心的实践（二）
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技术改变财务：“财务派”IT漂流
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财务共享中心很流行，这些问题千万别忽视！
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集团组织设计的九大步骤
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高校可以用“数据中台”做些什么？
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商业银行数据中心制度体系建设研究
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企业组织架构：“同心圆”将取代“金字塔”？
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金国华 | 直播答疑：流程工作，选择体系推动还是痛点切入？一个中心一个导向
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六方面详解剧院管理模式革新
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2008-2018: 华为手机“红海突围记”
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营销中心的架构与岗位职责
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企业为什么还要设立单独的体验部门呢?
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智典网 [智慧演绎经典共享创造价值]——企业经营|企业战略|市场营销|人力资源|品牌建设|...
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以客户为中心，才是企业持续发展的源动力
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上海家化新董事长潘秋生首次亮相股东大会：新家化有何新变化
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凝练内核•致胜终端 | 基路伯2019年中总结大会圆满召开！
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企业部门权责体系：5大中心 16个部门 全套说明手册（高管必备）
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