原文：优化领导用人心理
领导者用人五忌
在劫难逃    阅9634    转1337
企业管理者如何做到不怒自威
刚柔互用    阅3031    转448
人力资源管理之：人才选用育留PPT
体系管理    阅223
特雷默定律：企业里没有无用的人才
理明易    阅988    转64
从刘邦的用人之道谈起
指间飞歌    阅604    转26
【领导如何选人用人？做不了“猪八戒”，没...
MrKujng    阅153    转11
为什么你不敢放手让下属自己去干
Purefact    阅1579    转10
领导者如何选人用人？牢牢记住这“8戒”，否则没人跟你混
中单元东户    阅120    转7
领导的这四种心态一定不能有（收藏、转发）
lijd2016    阅120    转7
影响领导者用人的七大心理效应
天堂17253    阅327    转5
试论领导的用人原则
卢秀华的图书馆    阅9044    转89
做个好领导的三大艺术
读书与积累写作    阅563    转83
“为政之要，莫先于用人”
新用户1260Vb2b    阅918    转11
鬼谷子绝学之识人用人领导智慧
寻找我的那个人    阅771    转51
管理者的用人艺术
芨芨长弓    阅115    转7
知己知彼
退休工程师    阅69    转4
识人是领导者最重要的一个职责，阅人无数，不如阅人有术#曾国藩识人用人#提拔人才#曾国藩
用户cch17005    阅3
人才使用的原则、制度和艺术
老玉米棒    阅5832    转419
管理与用人
林中清晨    阅2010    转412
对人才不能求全责备
关爱未来    阅822    转15
领导谋略：水平高的领导者是怎么用人的？学到一点也受益终生！
曌贇king贇曌    阅159    转15
特别会用人的领导，都这样用人：4个用人智慧，提升你的领导力
子霄读书    阅29    转3
员工无能，错在领导，送给所有管理者！
shelbypf    阅43    转3
用人论
zqbxi    阅157
管理者用人的心理误区
大小乙    阅155    转12
精明领导的选人与用人术
靓仔汤    阅1414    转351
懒惰心理的表现
影子一号    阅3099    转20
企业为什么招不到人
龙泉问源    阅146
企业用人，只求最合适不求最好
linda1168    阅1892    转321
职场谋略：怎样判断一个领导值不值跟随？他对你的态度至关重要！
化学之狼    阅49