原文：管理要为经营服务
管理只对绩效负责
快乐英平    阅6
经营、营销、管理需要牢记的二十三条规则：1.管理：以利益为核心、
guoxiongxin    阅26    转3
带团队很简单，管理者要拥有4点管理意识，内容很受用！
海阔天空wslas3    阅219
薛涛：要避免“二分思维”-评析北大教授的“管理不能大于经营”
剑峰88051828    阅41
《连锁干货》：人力资源，企业文化设计
黄昌易    阅55    转9
99.9%的中国企业都缺少把事情一次性做成功的能力丨笔记
天馬躍中原    阅85
亏损还是盈利？决定于管理水平和经营水平的匹配
ZWY13817389219    阅382    转8
推荐高管们读三遍：什么是管理观？
zhw9888    阅557    转46
陈春花：不产生绩效的管理不是好管理
liyh65    阅520    转35
当管理水平超过经营水平，企业就离死不远了
康少辰    阅65    转4
管理的尝试-陈春花（阅读笔记）
司马无情r8ygmt    阅1516    转3
「老板必知」管理>经营or管理<经营？滴滴不懂，所以它出事了
田美风子    阅67    转3
推荐｜管理干部不能胜任，怎么办？
yiyibaba    阅187    转2
我们对“管理”误解
正心正举    阅37    转2
通过疫情的考验，来看企业经营管理中的段位！
东张西望的墨    阅86    转2
微课笔记丨用考核促进经营目标的实现-绩效考核五大技术难点及解决方案
绛珠仙子jyh    阅70
95%的公司，都没逃出5大管理陷阱！
张立品vnf7h6ps    阅13
两类管理者晋升
老刻刀    阅164    转8
从员工走向管理岗，一定要重视这六项工作能力
blackhappy    阅68    转9
10万年薪与50万年薪的管理者差别在哪？
过去式@@    阅144    转5
简单管理应用项目
新用户83332307    阅30
这15句话，管理者必须牢记在心，管理下属、经营企业就得这么做
荣欣铭    阅210    转28
当管理水平超过经营水平，企业就离死不远了！（管理者都看看）
桂月冷霜    阅52    转3