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陈春花:组织处在不确定的商业世界中要完成四个转变
企业组织如何突破混乱现状
紫罗兰琪 阅315 转13
陈春花:在不确定的商业世界,这4个层面思考你都做到了么?
蓝921832958 阅102 转5
陈春花:混沌的商业环境下,转变管理的4项工作
狼行天下195810 阅126 转4
管人的思想,不管人的手脚
刚柔互用 阅733 转100
领导者选才、育才、留才智慧大全(四)
荷花小女子 阅443 转81
解读德鲁克的1358之管理的三大任务
accesine 阅1399 转71
创建互联网时代的新型管理模式
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[管理学]北大MBA辅导班管理模考试题
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一面镜子
afire,davie 阅134 转18
如果你没时间通读管理经典,至少要知道这4点
lindan9997 阅100 转17
重新认识管理
管理进阶一天天 阅69 转13
人本管理:符合人性的管理
芳华亭 阅184 转9
是墨菲定律,还是人谋不臧?
风行世纪 阅132 转7
“善变”的海尔前路堪忧!
参谋指挥学院 阅113 转7
任正非与张瑞敏,世界管理实践新两大流派
渐华 阅45 转5
在太多的组织中,管理阻止人们进行管理
alayavijnana 阅120 转4
企业文化建设管理大全
YXBTSG 阅62 转3
任正非与张瑞敏:管理殊途,皆成大家
洋洋洒洒6789 阅86 转4
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白色羽翼wswizh 阅20
张瑞敏的领导力遗产:不要管理者,要领导者
初涉道 阅17
陈春花:做好4件事,成为卓有成效的协同管理者
昵称94U2a 阅3
赋能有毒?别错把赋能变“负能”
新用户1986UhiK 阅35
敬业很难吗?很难,简单吗?简单
新用户7589TMLz 阅26
白睿:员工行为纪律管理
白睿OD讲师 阅61
稻盛和夫:最好的管理,不是谁管谁,而是谁帮谁(深刻)
若悟369 阅220 转30
什么是教练式绩效管理?绩效管理的最新模式!
天道酬勤197102 阅528 转31
“人定胜天”中和谐管理思想小考
新用户0250RKRa 阅86
CEO,请对执行负责!
亲爱的姚宝 阅247 转10
顶层设计、执行力与“底层思维”
碧海蓝天kx32di 阅1180 转9
没有结果的管理,什么都不是
进入丛林我是王 阅36
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