提前下班途中受非本人主要责任交通事故伤害属于工伤

提前下班途中发生“非本人主要责任”交通事故经抢救无效死亡属于工伤（最高法院出版物公布的参考性案例中确...

【案例精选】提前下班途中受到“非本人主要责任”交通事故伤害属于工伤

以案说法丨务工者超过法定退休年龄能否认定工伤？

超过法定退休年龄，还能认定为工伤吗？

超过退休劳动年龄劳动者进行工伤认定，应适用《工伤保险条例》，而非《广东省工伤保险条例》

超过法定退休年龄人员因工伤亡能否认定工伤？

最高人民法院关于超过退休年龄人员工伤问题的三个答复|法行天下刘秋苏

雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

五旬女工工伤申请被拒 五年后认定成功

​深圳中院：不能因超过法定退休年龄而不适用《工伤保险条例》关于工伤认定的规定 | 劳动法典

超过法定退休年龄可以认定工伤吗？

超龄人员上下班途中发生交通事故，能认定工伤吗？

超过退休年龄员工上班途中交通事故死亡能否认定工伤？（二审判决）| 人力资源法律

超过法定退休年龄的劳动者在工作期间伤亡是否认定为工伤

超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤

已达法定退休年龄照样享受一次性就业补助金

谁为超龄劳动者的工伤买单？人民法院报

超过法定退休年龄的农民工工伤认定

退休打工族劳动纠纷渐趋上升　维权面临法律障碍

超龄员工途中出车祸,法院:是劳动关系,是工伤！

晚班24时至次日8时，提前7小时去上班途中出车祸受伤。算工伤吗？

超过法定退休年龄劳动者工伤赔偿案件若干问题

工伤认定不成引发“民告官”，到底谁能胜诉？

判例 │劳动者达法定退休年龄未依法享受基本养老保险的与单位劳动关系是否存续

超过法定退休年龄继续工作 能认定劳动关系吗

达到退休年龄的农民工是否享受一次性伤残就业补助金

徐蔚青、库娅芳：达到法定退休年龄人员用工关系的认定｜至正研究

超过法定退休年龄人员遭受损害时误工费如何认定

关于已超过退休年龄公民能否主张误工费？