原文：我们不要夜班费，我们只要劳动保护
夜班
yuntongzhang    阅51
有关部门：医护夜班费被认定为「违规津贴」
txw40    阅23
劳动法关于倒班最新的规定
尤里蒙提    阅11297    转16
一点资讯【劳动法规定夜间工作时间】
七两金    阅1922    转3
周末加班工资怎么算？周末不加班算旷工吗？
天下本无事庸人自扰之    阅1447    转6
2019年劳动法：自动离职也有补偿，以下几种情况务必牢记
明月照水中    阅107
追踪｜临沂回应：“收回5年夜班费”系误会，将以绩效工资形式补发
大漠荆棘    阅64
劳动法库 | 辞职后公司拖欠工资怎么办？
安好2016    阅309    转3
劳动法之家 | 误工费和停工留薪期工资可以重复享受吗？——评新《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要...
lgzlawyer    阅3456    转25
判断劳动关系还是劳务关系
杜鹃图书室    阅1180    转16
误工费、护理费及精神抚慰金审判务实
阿尔法都    阅209    转8
合同没有到期辞职，扣工资合法吗？
wxh639    阅1367    转4
值班需要支付加班费吗？
云语禅心    阅260
5种观点: 单位安排员工春节期间值班, 支付加班费? 驳回? 还是值班费? | 劳动法行天下
东山高山图书馆    阅5
劳动法：公司迟发或者不发工资的时候怎么办
黄连厚朴心    阅145    转5
以下三个用人单位行为严重违法，员工全部可以获得一笔赔偿费！
司马楚歌    阅56    转3
加班工资如何才能不沦为“画饼”
阿里山图书馆    阅61    转2
2019劳动法：拖欠工资超过30天，可构成犯罪！！！
cxag    阅137    转2
“每周工作几小时”不应成为选择题
nizijun    阅22    转2
员工主动辞职也有经济补偿金的七大情形一般...
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合同到期公司不再续签，说给我一个月时间过渡期，我还能要求赔偿吗？
天高任我飞jfhf    阅222
公司申请了综合工作制，就可以无限时加班？丨河西老杨头
河西老杨头    阅80
2018新劳动法：劳动者可以这样获补偿！
绿渡    阅991    转11
《劳动法》对于即时解除劳动合同的认定及违法行为的处罚
痛的刻骨铭心哈    阅274    转8
2018劳动法规定：公司不发工资条也违法！您知道吗？
万宝全书    阅681    转8
试用期发不发工资？能发多少？看到《劳动法》，纠结了
徐跃华k23tjwux    阅144    转7
2017劳动法：公司不发工资条也违法！工资条的重要性不可不知
服装设计师    阅398    转2
2018年新劳动法：年底辞职要注意这4点，不看亏大了！
林小霖    阅122
劳动法：离职补偿
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拖欠工资补发了还算违约吗
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