原文:
为何50万年薪挖不走星巴克店长?秘密是7项“隐形福利”!
案例︱为何50万年薪挖不走星巴克店长?秘密是7项“隐形福利”!
不二BPANDA 阅118
《Starbucks星巴克中国职场手册》中国最著名博客女王干群精美作品编号2013011102
干群皇太后 阅344 转5
星巴克的员工为什么挖不走?
大虫文踪 阅91 转3
CEO宣布退休后,对星巴克股东大会上涉及咖啡师和增长的11个洞察
明亮公司 阅6
头条!星巴克江浙沪伙伴必看星巴克合并后的福利解析
嘛叔杂货铺 阅556
星巴克中国即将宣布14薪?咖啡行业年底最大悬念来了
lindan9997 阅17
星巴克官宣“14薪”,中国区近4万名员工集体涨薪
HR新逻辑 阅71
共享咖啡机出现要干掉星巴克?
377198 阅267 转6
星巴克成功的秘诀:“价值观”远胜过“商业模式”,坚持以人为本
伟天英 阅7741 转78
独家揭秘:星巴克的员工为什么挖不走?(附企业有效留人方案)
令狐骚 阅4758 转55
【案例】星巴克:员工心里甜,咖啡才能甜!
AndLib 阅721 转5
星巴克为什么从不做广告?
梧桐山下世外人 阅2009 转29
星巴克的门店奥秘
老土匪 阅738 转21
[原创]星巴克的营销哲学
认真人生 阅508 转18
霍华德·舒尔茨:星巴克管理的精髓是尊重
春风先生 阅1183 转18
中国速度匹配星巴克,业务火箭般蹿升!星爸为什么这么火爆?
环球苍蝇 阅479 转18
星巴克留住员工的秘密
管理智库 阅568 转14
星巴克的员工为何挖不走?深度剖析星巴克的“伙伴文化”
狼行天下195810 阅793 转8
【演讲全文(双语) 视频】星巴克董事会执行主席霍华德·舒尔茨:一个关于梦想和责任的故事 | 清华企业...
晶荣宏祥 阅1007 转8
【商业进化】星巴克伙伴法则:1800名店长是如何保持个位数流失率?
徐天坤1979 阅218 转5
星巴克亚太总裁揭秘:在华直营店员工大多持股
gzdoujj 阅189 转4
为什么去星巴克就显得有逼格?秘密都在这里了
快读书馆 阅803 转4
星巴克创始人霍华德·舒尔茨:商业不只是盈利赚钱
Yangmason 阅101 转3
从11家做到2.5万家门店,星巴克30年来成功的秘诀只有一个
金志恒牙医 阅99 转2
为什么星巴克的员工很难被挖走?
简心渡惑 阅154 转2
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