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干货笔记 | 如何组建一个互补且靠谱的创业团队?
初创团队如何快速招对人?(15年资深HR首次分享14条经验)
木头1018 阅584 转21
成功者常有、普通人不常有的 26 个日常习惯
文殊院士 阅178 转19
创始人对董事会应该多大程度上保持诚实?
lindan9997 阅31
创业者必须是要有格局才会成功
yh18 阅149 转2
MBA创业:王丽芬谈如何选择最佳合伙人
Dreamfly210 阅57 转2
腾讯大学校长 VS VIPKID 创始人&CEO 米雯娟:一场有关教育的对话
HaiheLibrary 阅105
三个学生创业团队,就有一个会碰到股权分配问题
haosunzhe 阅84 转2
CEO创始人的特征
辰元财税 阅246 转9
易企秀获得千万美元级别融资,创始人首次露面揭秘创业五大秘诀
918dc 阅505 转7
CEO是永远不可推卸的“首席组织官”
mentor007 阅72 转4
这是一篇九死一生的创业经验总结
应愿生图书馆 阅77 转2
银河系创投管理合伙人·徐芳:优秀B2B创业者的七大特质|500VC第594期
精诚至_金石开 阅82 转2
张一鸣的CEO修炼法则:反惰怠、情绪化和自我强化 | 舵舟
圆角望 阅1
徐磊:3年内没有变化的公司“必死无疑”| 笔记
晶荣宏祥 阅40
创始人的七个灵魂拷问
弹鼔论金 阅32
星罗CEO许欢:新消费品牌的增长和长青
瓜爷耶 阅62
六问卫哲:从CEO到“副驾驶”的11年
昵称94U2a 阅12
让大象飞20170519
zzb618 阅380 转20
学着当一头沉默的猪!
樱花卫厨SAKURA 阅46 转2
MBA | 黑石CEO给MBA的几点建议
qhxsina 阅79
打造成功的创业公司,应该做的 5 件事和没必要做的 6 件事
爱因思念l5j0t8 阅35 转2
【中豪研究】 股权投资条款清单全揭秘之五:“董事会及成员安排”条款
秀秀哥哥 阅598 转10
第4届小饭桌A轮冲刺班开始报名,9大金牌导师助你突破A轮难关!
小饭桌 阅71
无圈子不江湖,创业者11派系圈大盘点
萧然一族 阅84 转3
对你最重要的领导力法则是?这是8位CEO的答案
兰狐狸 阅63 转3
老王创业日记084:多大的团队开始需要一个司令部?
AndLib 阅154 转3
商业计划书中的团队介绍怎么写?
huijun_feng 阅11988 转3
神一样的CEO,却带不出无敌的团队?
至道从容 阅75 转2
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