原文：提高员工素质要靠制度来保障
农信社人力资源存在的问题及对策
梦zyackfoqbpxs    阅918    转18
浅议农村信用社内控制度
尕酒窝    阅5409    转117
广东省农村信用社2008年信贷管理与资产保全工作指导意见
大龙腾虎跃    阅1194    转50
文明绽奇葩 创建结硕果
LEMONLI1985    阅131    转3
浅议提高农村信用社执行力之途径
把尔裁为三截    阅299    转11
响水联社：加强诚信体系建设 提升核心竞争能力
juluyuan    阅157    转6
加强企业人才队伍建设的思考与对策
武林至尊    阅2334    转40
人力资源调研及分析报告PPT：从组织及人员分析看企业人资规划
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拔节的劲竹——访安徽省池州市贵池区信用联社党委书记、理事长、主任何建明
duyi0508    阅597    转5
内蒙古农村信用社员工招考录用办法（试行）
新洲一粟    阅69    转2
餐饮连锁遭遇人力资源荒
牧狼羊    阅260    转24
对强化农村信用社稽核工作的建议
深蓝梅梅    阅1929    转28
掌舵hr　酿激情青啤——专访青岛啤酒股份有限公司副总裁 姜宏
linda1168    阅449    转6
人才不是挖来的，是培养出来的：培养人才的2大原则，5大策略
流形sbz    阅139    转3
对公路施工企业人才团队打造的一点思考
问鼎沧海    阅112    转2
【原创】如果你希望新员工快速成长，你必须做好六个方面的训练！
Rick_2050    阅105
农村信用合作社为什么要改制成农村商业银行？
清浊缨足    阅11802    转71
县农村信用社创建省级文明单位事迹材料
仙人洞主晨曦馆    阅549    转13