原文：他们瞄准中国庞大股民群体，做收费软件，一年挣了2个亿｜i创公园
聚焦该做的，才是基业长青的远航基因
王欣荣rhdvlfqi    阅14
基业长青4月项目回顾
基业长青俱乐部    阅6
优秀领导力的共同基因
雪梨    阅4707    转920
崔瑞逻辑考前论文说20篇-17
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只做一只股票
爱人同享    阅1045    转14
“短命”大公司？——基业长青的多重悖论
大道至简64382    阅91    转8
王小川：企业别过分追求基业长青
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五级领导人
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猿目: 竞争优势的思考——本质、概率、阶段、范畴、层次、变与不变 一 竞争优势的本质 竞争优势的本质...
xjipdu98px5480    阅117    转5
段永平谈投资茅台逻辑
好日子m86hih6t    阅603    转3
创始人人品决定公司好坏！
老鹰666    阅252    转2
打造企业从初创到卓越的生长曲线
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益盟董事长曾山：人一生遇见的事是最好的选择
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近20载商海搏击，阿里巴巴和腾讯如何逃离死亡周期？
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腾讯投资EchoDay｜当我们谈论好的CEO和公司组织时，我们在谈论什么（上）
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生意模式和企业文化的关系 巴菲特说好公司应该是“right business、right people”，先看生意模式。《基业长青》《从优秀到卓越...
从未有过往    阅11
伊利股份16次斩获“金牛奖” 荣膺“基业长青”奖项
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“冲浪者”用友：持续创新35年
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正确的价值观是企业基业长青之魂
辰元财税    阅4053    转5
经典书籍分享丨《基业长青》：企业永续经典的法则（附PDF）
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[工时管理]如何使企业后继有人，基业长青？
hp1312    阅58    转3
企业文化
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历时近1年，「国资报告」基业长青系列报道第3篇出炉
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傅继英书法：基业长青
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上海大业堂携手上海交大共创“基业长青·创二代”
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