单位收取落户离职赔偿获支持

员工吴某璋在拿到“京户”不到两年后辞职，法院判其赔偿公司16万元！

职工遭遇工伤时给单位造成损失，单位能否追偿？

“私了”那些事 你知道多少

用人单位承担损害赔偿责任的14种情形

劳动者未提前30天书面通知单位解除劳动合同需支付违约金吗？

会计被骗造成用人单位损失的赔偿责任认定

解读《劳动合同法》中的违约金与赔偿金

劳动合同法阅读笔记（法律责任）

公司规定员工离职不提前30天通知要赔一个月工资有效吗？

劳动合同被违法解除后,劳动者可选择要求继续履行

买教训了！劳动合同少写了一句话，导致公司败诉

医生进修后跳槽，被判赔偿原单位28万，原单位为何又与现单位对簿公堂？丨医法汇

哪些情况下，企业应支付赔偿金？

延期发放工资赔偿标准

员工以证券公司名义非法集资，公司是否应赔偿？丨河西老杨头

公司不开离职证明，员工可以要求赔偿吗？| 人力资源法律

职工宝宝要明白：不给开离职证明的老板不是好BOSS~

没给财务开离职证明，公司赔15万！

参考| 这8种离职，经济赔偿金一分也不能少！

2018新劳动法:用人单位有这2个行为的，劳动者可以索要大额赔偿！

用人单位违法用工，如何计算赔偿金？

2017新劳动法：这9种情况下被公司辞退，将不能得到赔偿！

2018，用人单位若出现这3种行为，员工都能拿到赔偿金！

必藏 ▏全部是用人单位打赢官司的八个典型案例

胁迫劳动者辞职，算违法解除劳动关系？

案例 |“人情”病假单 二审改判单位解除合法

【原创】从实务案例看工作期间兼做微商代购，公司能否解除劳动合同问题

劳动者向单位主张拖欠工资的赔偿金, 如何才能得到支持? | 劳动法行天下