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《康熙王朝》孝庄：你不得不服的一位高级管理人才
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道成咨询|阿米巴体制：量化分权破解授权风险与人才培养
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杜聿明被俘后，被抗美援朝所震撼，甘心带病为志愿军炒军粮
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“管控”还是“赋能”？
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推行阿米巴经营模式误区（三）｜阿米巴经营就是承包制
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阿米巴经营｜最成功的管理就是设计一套让员工为自己干的机制
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