原文：管理：宁愿要混蛋，也不要老好人
管理不狠，公司不稳：老好人根本带不好前4四类人，建议开掉
子霄读书    阅3
管理，不讲情怀讲规矩； “老好人式”管理，害人害己
服装设计师    阅3441    转10
执行力不行，核心是管理无能！狠抓这3个管理要素，执行力必强
冬荣悦阅    阅74    转2
“慈不掌兵”——老好人当不成好领导
秋樾    阅188
四朝宰相告诉你职场怎么混！
干嘛播客    阅39
不懂拒绝，你就做一辈子的老好人吧
langjipingzong    阅9946    转495
不做老好人，不怕得罪人
zhw9888    阅3811    转47
创造“对事不对人”的管理氛围
廖亮管理专家    阅175    转18
总是老好人，早晚不是人！老板要严守这4条原则，员工玩命跟你干
永生之道77    阅356    转4
任正非教管理：360度评估你用错啦！
duxiaoli83    阅113    转3
为啥“老好人”CEO不适合管理公司
武林秘籍123    阅64
笑面星君
日本vs约旦    阅43
分手后骂前任的句子 你这个恶劣的混蛋
人不范二枉少年    阅9960    转36
不要做老好人
水滴石穿8686    阅50
老好人
靓剑凛波书斋    阅26
老好人，当不得
转型刚刚好    阅4
【无耻混蛋】
茉莉苑168    阅133    转7
哪个混蛋放的?
尤里蒙提    阅58    转2
两个混蛋吃饭，太逗了！
我心飞扬695    阅39
不管你买了多少，这些混蛋都会神秘的消失.
都市红叶257    阅85
无耻混蛋
chenfh_wt    阅32
和谐与制衡是管理的基本目标
全优绩效    阅133    转11
一个木盒激发的管理决心：是时候对“老好人”开刀了
企业管理之家    阅66    转8
掌握以下三点，工作就会得心应手
dawn的图书馆    阅153    转3
职场中，“慈不带兵”怎么破？
流形sbz    阅313    转3
管理者不能滥做“好人“
电商一穆    阅100
那个公司最勤奋的“便利贴女孩”，是如何拖垮了整个团队的？
丹青04627131    阅36
领导带团队,别只想做老好人,做好这三点,下属积极性更高
Hegw33    阅70
18条创业公司招聘铁律
jank_wj1969    阅22
处世之道不可过
张进乐斋    阅263    转23