员工加班不给加班费给记补休，合法吗？

太透彻了！加班的七大法律问题解析

《劳动合同法》第八十五条在实践中的适用

【规范性文件】北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...

计件工资制如何确定加班费

打工者必看：劳动法的作用绝不只有60天！(代理词)

山东省高院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答

北京法院参阅案例第8号：关于二倍工资时效|劳动法库

结合案例分析劳动者如何追索加班费

最高院、人社部：“加班”劳动争议裁判规则10则

蓝众说法 | 加班事实该由谁举证？

实务必读：劳动争议案件难点攻克之加班费实务操作方法

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【实操技巧】计算加班费，约定最低工资基数可行吗？

常见劳动争议证据汇总表！职场工作的都要看看

检察日报:未获得足额加班费辞职后有权要求支付补偿金

法官：主张“加班费”，必须牢记本文最后一条

劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费？

加班就该得到加班费？法官说明为何事实上并非如此

给上班族算笔“明白账”

有效的加班证据有哪些？需要注意哪些关键问题？

徐宏伟老师点评法律意见和代理策略（14）——劳动纠纷

加班工资常见问题及相关规定一览

几年的加班费都没发,到劳动部门仲裁可以有额外补偿吗