原文：【慧恩劳动法专家】员工老泡病假，公司咋办？
高院：医疗期满后员工仍继续请病假，公司可直接解除合同
快乐英平    阅2054    转8
高院: 员工医疗期满继续请病假, 单位可直接解除劳动合同
本人刘军律师    阅909    转4
公司可以规定员工必须提交三级医院假条才有效吗？
职场叨姐    阅422
阿里巴巴为啥死磕丁佶生？丨子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅3505    转35
江苏无锡，女子想把没出生的孩子搞成外国国籍，就打算在国外把孩子给
紫霞照宇    阅2
【深度分析】从病假看员工诚信|劳动法在线
江中鸟6933    阅1147    转18
【一张图】教你应对员工泡病假
易良义    阅146    转4
外企员工伪造假条遭辞退，法院是这样判的！（案例 对策）
引爆_司法独立    阅1032    转10
延期交病假条被公司“炒鱿鱼”
赵各庄子    阅185    转5
HR必须要知道的无效病假情形！！
安好2016    阅938    转3
女子拼“病假”出国旅游，跳伞、潜水一个不落，回来后被公司辞退，起诉公司被法院驳回
kanglanlan    阅93
真相｜用“假病假条”被开除，合法吗？(附实操手册)
逐鹿人生    阅1850
用人单位能不能要求劳动者到指定医院就诊？
THY7655    阅230
员工以这6种理由请病假，面临被解除劳动关系的风险！
timtxu    阅577
因请病假被解聘是否合理？病假应该如何请？
mxb08    阅67
行政经理病假期间去非洲被解雇，经理：我是去看病！法院：超出大众认知！| 劳动法库
神州国土    阅41
员工请事假，用人单位能否不批准？（附实操技巧）
程卫民律师    阅15508    转29
【案例】员工病假期满19天后返岗被解雇，二审法院为何被改判公司支付20万元赔偿金？
benben1677    阅275    转2
员工没有假条就是“旷工”？
激扬文字    阅263    转5
有关病假的那些事儿
南京林冬冬律师    阅15
你准员工休病假，TA却出国逍遥游，一怒之下炒鱿鱼，结果...| 人力资源法律
望云1120    阅175    转5
容易生病的职业
新用户82864861    阅53
员工“泡病假”出国旅游，用人单位如何拆招？
贾旭生律师    阅225    转2
对泡病假说不（附裁决书）| 李迎春律师
耽读斋    阅211
网售假假条钻了谁的空子？专家：根源仍在休假难
晓芜书屋1982M    阅39    转2
79个用人单位常见劳动法问题汇总（超强总结）
一山行人    阅3212    转53
案例 | 试用期内的员工生病，试用期怎么办？
杨玲燕律师    阅193