原文：想当领导，需要具备的四种能力
史蒂夫·乔布斯的成功靠的是幸运吧
lindan9997    阅191    转3
那些不合拍的领导，才是你职场生涯的贵人
职场生存法则说    阅443    转10
这5种人，最不适合当领导，毁员工前途、更毁企业命脉
神州君子好人    阅375    转4
怎样当领导
江山携手    阅69    转2
管理|辨别五类伪领导人才
wyzwy001    阅78    转2
伪领导人才的六种保护色
恋空09    阅37
魅力型领导者，有十大特质
昵称30265258    阅487    转3
成功商业领袖要有情商
平安谷    阅73
IT领导者与IT经理的7大区别
weiwarm    阅101
做有出息的孩子——影响你一生的哈佛演讲
诗小雅    阅1381    转354
为什么工作的时间越久，越能发现到最后决定一个人成败的不是工作能力，而是做人？
易酉金    阅102    转2
什么样的人不配做领导
江湖潜规则藏馆    阅53    转11
世界级CEO的10项指标, 你符合几条?
＊梦的衣裳＊    阅329    转45
主管人员服务成绩考核表
随波逐流S    阅38
一个领导是否有领导力，看看他这三个方面就够了，洞察出领导能力
pursuitman    阅209    转8
明知你不看，还是给你推荐了18本书和一份无干扰的快乐
天道酬勤197102    阅186    转17
职场上非常听话的人，最后结局怎么样？
刘勇yr2pzmqkp2    阅143    转2
总经理的三项最重要能力，您有吗？
Enjoy Life 简单生活    阅38
为“自恋型”领导辩护
快读书馆    阅133    转3
半个世纪前的戴高乐领导力学，对今天的企业家有何启示？
Lanfanlan    阅15
年轻一代需要哪些“领导力”？
芳华亭    阅407    转54
财务总监
碧海云天是我家    阅131    转19
核心判断力
liuenk5gb    阅26
英雄所见略同：判断力是人的首要能力
不穿鞋子的刀客    阅8
深度思考如何丈量你的人生
mingdon    阅417    转56
为什么CTO、技术总监、架构师都不写代码，还这么牛逼？
pgl147258    阅96    转2
CEO选拔总监，就看重这3点
blackhappy    阅57
成功CEO的核心修炼
刚柔互用    阅227    转18
为什么听过很多道理，你依然过不好这一生？
平凡的人    阅27    转2
做个擅于“最后发言”的一号位
Eric19721007    阅162    转11