原文：二货来袭，单位被判支付二倍工资差额142万元
劳动合同只签一份，可以主张二倍工资差额吗？
昵称55323274    阅9
非全日制劳动者能否享受带薪年休假?
春秋a    阅158    转3
【劳动用工】总裁以未签劳动合同、未休年休假状告公司获赔355万
hryaozhicai    阅27
不签劳动合同能否认定劳动关系
一得书屋    阅232    转9
以未足额支付病假工资为由辞职，是否有经济补偿？
timtxu    阅87
最新▏北京法院劳动争议典型案件汇总（2016年5月东合版）下
菩提宝宝2005    阅615    转10
劳动争议法定给付赔偿项目一览表
王学山律师典藏    阅194    转9
签订离职协议后，能否反悔？答案来了！
胡开盛律师    阅1574    转6
员工打官司获赔二倍工资140万、未休年休假工资100万！
快乐英平    阅90    转6
最新▏2016西城法院十大典型劳动争议案件
中关村夫    阅201    转5
员工承诺'自愿全月无休，放弃加班费'的约定是否有效？
索真    阅484    转5
未订立无固定期限劳动合同可以不支付二倍工资吗？ | 劳动法第一团队
北纬37度007    阅528    转5
【权威发布】2015年度北京地区十大典型劳动争议案件|人力资源法律实务
小静子ev6g9qcb    阅283    转5
祝道祥与千里马机械供应链股份有限公司劳动争议二审民事判决书 | 劳动法搜索引擎 | 中国劳动法
郑学甫360    阅225    转3
那些我们忽略的劳动者权益
women1413    阅71    转2
北京三中院经审理认为：一、关于双倍工资差额问题。
丰源668    阅85    转2
【以案说法】擅自变更工作地点后，未重新安排工作，又以旷工名义解除劳动关系，系违法解除
夏日windy    阅49    转2
劳动合同写了这句话，公司赔了20万！
玉人    阅21
太坑了！劳动合同写了这句话，公司赔了20万
大汉m5udi8ooga    阅46
劳动者主动向用人单位提出辞职的，还能否要求支付经济补偿？
郑州许鑫律师    阅133
职工主动辞职公司是否支付年休假工资？
赵各庄子    阅521    转10
外国人劳动争议疑难案件处理实务| 劳动法库
鱼登坝    阅516    转4
小L的年休假到底有几天？
路敬宇律师    阅16
签订一年合同被雇佣十年的护士，在被医院口头通知解除劳动合同后，获赔十九个月工资的赔偿金
律师戈哥    阅34
员工手册
fjjml    阅6755    转578
检察院抗诉：未给员工持有合同视为未订合同| 人力资源法律
望云1120    阅149
未订立书面劳动合同二倍工资差额的计算基数应如何认定？
gzdoujj    阅264
如何理解“按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬”
我篮有虾    阅781    转5
活用仲裁时效，打赢劳动官司！
佛山蟀哥    阅84