原文：人事处长揭秘：能干事的怎么就干不过那些不干事的
遇到这三件事，烂在肚子里也别说，一开口就惹事！
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端午将至，送您一只“保密粽”
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扎根的时节 别急于长杆
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做一只职场上的“忍者神龟”
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过了55岁的男人，距离退休不到五年，你在单位是什么状态？
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乡镇事业编人员有机会调入人社局，但为何犹豫不决？这3点是关键
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机关系列二：机关没有机关（3）
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2016年4月18日面试模拟试题及答案解析二篇
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单位一个老同志在领导办公室当场发飙，然后摔领导门而去，如果你是领导，你会怎么做？
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领导真心喜欢什么样的下属：想干事、能干事、干成事、不出事、会来事
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单位要加快推进年轻化，把55岁左右的中层干部进行“一刀切”退二线
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单位里，慰问老同志，一项不想做、又不能不做、比演戏还假的游戏
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体制里，哪些人能过的很舒服？
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单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
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58岁部门领导，还有2年退休，明明让回家休养，他却每天打卡上班
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咪汪 | 女学员不应该优秀？
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如何批评人又不得罪人：1.对老同志的批评：一是老同志在传帮带方面
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单位领导喜欢什么样的人，听首钢人事处长怎么说，原来是这样
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