员工辞职须经用人单位批准吗？

不给员工办离职 法院判公司赔员工64万！

不给离职员工办理停保手续，会惹上官司！

离职到其他省份，转社保需要什么手续

如何办理养老保险的异地转移？

为什么要坚持缴纳社保？社保断缴怎么办？社保没交满15年怎么办？

参保者追缴用人单位所欠社保费，出具什么证明材料才最有效？

【头条】养老金缴满15年后还要交吗？多地工作最后在哪领？快来查查交了多少年！

社保、就业、监察“手牵手”

工作可以辞，社保不能断！2019年断缴一次，这些资格全部清零？！

职场中非常重要的5份文件，一定不能丢（附补救办法）

社保断交怎么办？不知道你就亏大了！

如何处理员工辞职

员工提出辞职，公司半年后才同意，结果傻眼了！

单位要辞退你，员工是把辞职手续都办好了再和单位提出补偿金问题，还是没办理之前提出？

30天辞职通知期内，公司能要员工提前走人吗？

员工提交离职申请后一定要待满30天吗？

劳动法讲堂｜员工离职前的注意事项

劳动法问答：关于病残退休和退职

注意以下3类用人单位，他们全部都是违法的！员工全部可拿赔偿！

单位从不给员工买社保，员工离职后有这些补偿！这三点要记清！

别冒这个险：自愿放弃社保协议无效

员工离职前必做的一件事，不做就吃大亏了！

2022年底前社保或全国联网，这一行为被全面“禁止”，不要再做了

单位未依法缴纳社会保险，劳动者辞职主张经济补偿金的情形

离职，公司不放人，可以走吗？

员工辞职老板不批还扣工资怎么办？

试用期也要交社保！还有这些你需要知道

缴纳社保费用遇到这些事，请理直气壮说“不”！

当你缴纳社保出现这4种情况时，请大声说：NO！