原文：伟大的领导者，都从“为什么”开始
从“为什么”开始：黄金圈法则
帅汤007    阅12963    转187
?黄金圈法则?
RK588    阅5974    转48
倾听的意义：自我成长，才能领导公司成长（上）
lindan9997    阅50    转8
如何把你的员工变成创新高手？
瓶子26    阅2159    转98
如何做好基层管理
Toyou邪邪笑    阅2487    转148
最成功领导者每天自动去做的15件事
木云三君    阅3925    转599
GE、IBM、宝洁公司领导力模型解读
一道解万方    阅5802    转120
十年研究揭示优秀管理者的知与行
linbnuhhu    阅123    转12
优秀领导者必备：领导力21法则（二）
ptzhangyh    阅31    转4
你是不是也在关键时刻，不知道怎么做出正确的决定？
天承办公室    阅631    转3
十年研究表明：世界上最优秀的领导者拥有这四种特质
事奴    阅42    转3
组织 | 维珍创始人布兰森：企业领导者在创建组织时需要注意什么？
昵称94U2a    阅12
书评 |《决策思维》:要做非理性的创意家、最理性的实践家
黄元章5353    阅167
现代企业如何构建自助式分析环境
anjm    阅63
甲骨文调研：90%的中国企业领导者倾向于让机器人做出决策
秀水岩    阅7
创始人退位之后
参谋指挥学院    阅263    转11
组织的三重“陷阱”：现在我们更需要“马奇”
xnycpfb    阅564    转7
《创始人》—读书笔记导图分享
HAINABAICHIAN    阅19
管理青春期企业：用制度驾驭人性
timtxu    阅6
别把“洗头”变“洗脑”，上海文峰事件看企业文化体系搭建
知行韬略    阅39
【领导力是一门修炼】领导者需要的气质：1、沉稳：善于自我控制，不要轻易泄露你的情绪；2、胆识：领导必须有眼光和胆略，保障组织决策正确；3、细心：优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人；4大度；胸怀决定格局；5
迷雾森林360    阅4028    转385
领导力提升：《领导力21法则》读书笔记（八）——直觉法则，领导者善用领导直觉评估每件事情
兰清竹韵    阅224    转10
领导者修养的要素
afire,davie    阅220    转2
【你知道吗，最出色的领导者这样作决策】
五典堂    阅109    转6
如何做好领导
心灵鸡汤59530    阅48
十年领导力笔记（十八）：领导者的方向感
qweasdzxcrty    阅169    转9
领导者的特质和不适合担任领导的五种人
江湖潜规则藏馆    阅14    转3
什么是领导者，领导者的资质
张誉缤本尊    阅12
冯仑：老板只做三件事
YTT史永翔    阅1557    转75