原文：职场规则，即使能力过硬，领导也不愿提拔的三类人
情商低的领导，才会给员工安排三项棘手任务，年轻人要直接拒绝
职场实战经验    阅25
工作20年老油条揭密：这3种低情商员工，能力再强也不会被重用
旺运当头    阅228    转2
情商越低的人，越喜欢在饭局上做这三件事，不会受领导待见
九州君子好人    阅74    转3
职场中，一直得不到领导提拔，铁定是这3点在作祟
美璃官方账号    阅316    转9
领导最讨厌这两种能力强的下属，今天知道，明天开除
春夏秋冬争朝夕    阅326    转8
作为领导者：必备的这四项能力，让员工死心塌地跟你干！
田美风子    阅280    转5
为什么领导不喜欢提拔老实人？这3点原因告诉你
我爱我的收藏宝    阅320    转2
和领导相处，高情商的人懂“三说，三不说”
人生知识仓库    阅110    转2
8个现实，告诉你为什么领导不喜欢提拔老实人
人际与社交    阅6    转2
领导眼中扶不起的5种人，有你吗？
职场方圆    阅191
职场中，这3种人能力再差，不拍马屁，领导都喜欢，还会被重用
温暖南方    阅125
职场上，被同事孤立了该怎么办？情商高的员工用这3招化解
新用户12603780    阅428
情商不高，当心毁了前（钱）途
石泉0onq79y8uu    阅40    转2
能力看似一般, 却当上领导? 记住这3点趋利避害, 职场路一帆风顺
gh平角度    阅141
老职场人就懂的职场规则
昵称26407850    阅6