原文：中小型民营医院陷入困境都怪它……
解决中小型民营医院生存和发展的思路
昵称62792725    阅360    转8
人社部：加大对民营中小型高科技企业博士后
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民营医院为何留不住人才？
武当书苑    阅262    转8
张阳——民营医院的学科建设和人才培养（一）
沣东永康    阅99    转2
未来10年，中国专科医院市场机会巨大!
半梦书斋    阅112    转2
干货 | 谈招人育人留人，丁香园送你 8 位民营医院院长的「人才经」
龙飞杜鹃窝    阅190
社资办医在这些地方机会更大！
唐氏书阁    阅40
信任度——民营医院掣肘之痛 - 医院文化 - 海峡医界网
寸每皮    阅327    转17
恶劣市场环境下，医院究竟有多难？
双木大爷    阅16
民营医院营销需要高水平的实战策划！
3012公里外的朝阳    阅1047    转131
最全面的医院运营创新策略——如何全面提高医院门诊量？
03758181519    阅5614    转98
中小型医院如何生存？这11条建议值得一看！
fjgsd    阅88    转4
开源医疗，开给中小型医疗信息化企业的一剂良药？
乐纳己    阅93    转2
谈下自己对民营医院发展的看法。
博览群书平天下    阅2160    转21
医管案例 | 民营医院管理：从生意思维到品牌思维
众和医疗    阅166    转12
【冲出现状】莆系突破→医院二次营销的建立与管理
MIMI78    阅187    转11
民营医院不要忽视品牌建设和塑造
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黑白水墨画    阅172    转3
对民营医院运营现状与发展的几点思考
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民营医院的品牌塑造之路
田王老羊    阅201    转10
民营医院发展的四大招
河南许昌魏都区    阅62    转3
妇儿行业专题报告之:高端民营妇儿医疗快速发展
智汇百川    阅209    转2
民营医院抢人？ 200万年薪挖不走50万年薪的人才！
看文海    阅53    转2
民营医院或将死于“三个不知”！
秋原劲草    阅35    转2