原文:
为什么说成大事的人都会战略性放弃?
要重视目标
至尊幽灵 阅100 转5
职场上,懂得“战略性放弃”的人最后都“赢”了
瑞希在线 阅6062 转367
(周运)D.H.APP_2022年5月23日至29日星座运势
星相文化 阅113
(周运)App每周星座运程5.23-5.29
昵称ZKLK3 阅8
30岁后,建议你换一种活法
精于勤荒于嬉 阅2
高效的执行力,没有捷径,只有一招,即:聚...
紫薇院 阅36
专注20%的要事,避免80%的琐事
lindan9997 阅138 转10
管理直接下属 三亿文库
asd118484727 阅71 转2
论分工与协作1.0
昵称48950114 阅39
经理人笔记:精力转化
QHSE智造服务 阅33
团队管理中一定要警惕的7个借口(切记!)
管理智库 阅476 转24
企业现状:局势变盈利难,有多少人志在破局却无力回天?
新用户8133TPUv 阅2
一个中层干部的宝贵经验,如何才能做好一个部门经理?
长白山图书馆藏 阅484 转5
如何带领新人快速走上管理岗位?
南伯1 阅722 转14
生活中的高手,都懂得给自己做减法【经验分享】
chialeewei 阅132 转3
战略管理和管理中的战略性问题
前瞻商业洞察 阅45 转2
何为内耗?你知道吗?也是因为内耗让你活得那么累却仍没有成就!
HNYZL 阅644 转5
「永远是创业第一天」(It’s always Day 1)!(硬核晋升)书评
博采简纳 阅774 转4
杨浩涌:第二次创业经验告诉我,CEO要在人和战略方面花50%以上精力
luomeiren 阅30 转2
修订版!2020年第一周,12星座运势最完整攻略!
判答占星 阅24
二八法则:80%的管理者,每天都在做无用功!
快乐英平 阅110
战略解码,有多重要,就有多难!
昵称94U2a 阅27 转2
管理者提高领导力的四种思考方式
率我真 阅1835 转75
又到了12月,我们为何又又又没完成今年目标
芳博士 阅8
分享|提升酒店管理者技能的四大管理模式
静心图书馆2166 阅504 转4
方炎飞:运用战略绩效思维,提升企业客户满意度
鱼登坝 阅76 转2
真正的专注,是善于集中自己的精力
dawn的图书馆 阅17 转6
为什么我们难以把一件事情做完?
韦海生 阅78
工作做事慢的原因,分享如何提高工作效率
芒果聊职场 阅60
不要一个人去战斗
刚柔互用 阅169 转16
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