原文：任正非：动不动就说感谢公司的员工，建议不要重用！原因有三点
华为任正非:“如果员工感恩公司，那一定是我做错了!”
玉人    阅207    转5
任正非：如果员工感恩公司，那一定是我做错了
会吃会喝    阅145    转2
员工需要感恩公司吗？任正非说不需要！说到员工心里去了！
360XHM    阅1084    转4
企业是用制度管理还是人情管理
wxh639    阅253    转3
论人性化管理
至尊幽灵    阅1979    转174
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何岸老师    阅361    转5
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HR新逻辑    阅129    转10
工资大曝光！华为背后不为人知的高工资，看了你还想去华为吗？
坚持最后5分钟    阅362    转3
关于对严格管理与人性化管理的认识
梦幻三江    阅4203    转93
企业的人性化管理与人情化管理
躬耕乐道    阅907    转88
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雪峰读书    阅658    转59
企业管理中，人情和制度须平衡
寒梅儿    阅595    转50
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红三叶    阅349    转41
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blackhappy    阅539    转25
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《科学发展观》读本读后感第2页
仙人洞主晨曦馆    阅45
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新用户61391524    阅76
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sennoy250    阅138    转3
90后员工管理：变家长式为人性化 | 中国人力资源开发网
leannewan    阅441    转35
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lijd2016    阅11612    转123
人性化管理，让员工对企业有归属感
新用户7883Fp8q    阅58    转7
任正非——管理的真相
逸香阁居士丽人    阅1002    转103
我如何看任正非用人“三砍”？
理明易    阅6453    转58
办公室潜伏：为啥"好"老板不如"坏"老板
CHIML    阅1179    转58