原文：管理者素质
如何加强人力资源管理的开发
禅修缠休    阅645    转5
企业发展与人力资源管理
linda1168    阅555    转67
我国企业内部控制环境研究
大财务管理    阅1337    转62
企业人力资源管理与人才素质测评
soly    阅484    转51
宝洁人才管理之道——如何用好能力素质模型
快读书馆    阅2635    转39
高层管理者的战略家素质
深海逆鳞    阅557    转36
员工培训是最好的激励方式
樱花惠州分公司    阅840    转18
企业留人机制的构建
心善念    阅348    转14
劳动关系法制化时代的人力资源策略
SilverLong    阅123    转11
知识经济时代，企业如何发现和培养高潜人才？
李正治分类绩效    阅124    转5
引入人才测评工具，科学选聘管理干部
橙子的视角    阅14
知识经济时代的新HR观
sllgrtsghhh    阅23
从《西游记》看素质模型的应用
静远德载    阅73
三次人才盘点，人效提升10%
德锐咨询    阅37
关于人才培养，你想知道的都在这里了！
A探索者    阅45
绩效考核在“人岗匹配”中的作用 内附：完整案例解析
全优绩效    阅436    转15
为政|管理沉思录
wyzwy001    阅111    转15
领导，你才有问题！
指间飞歌    阅208    转10
人力资源精细化管理的标准
静雨轩……    阅1038    转53
企业运营管理黑洞：难以衡量的招聘成本，低薪水员工的高成本付出
绩效核能    阅115    转3
管理者常犯的5大错误
国生源杨建国    阅101    转2
企业管理：如何选人、用人、留人、育人？
duanmiyi    阅1587    转60
如何有效控制企业员工流失
eleiinor    阅435    转45
没有不好的员工,只有不好的管理者
雪峰读书    阅3149    转35
人力资源管理的十个要素
潮流文库站    阅55
《餐饮管理》餐饮员工离职管理经验
厨人    阅167    转28
论语中的人力资源管理理念 - 谭玉芳
智敏    阅564    转25
企业员工流失的有效控制方法
bjvita    阅1061    转20
人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也
寻找我的那个人    阅2033    转15
人力资源角色扮演--人力资源的前世今生
清净之心x    阅772    转13