原文：公司故意跟员工签非全日制劳动合同，要赔双倍工资吗？
用人单位注意了：非全日制用工不签合同可能要支付双倍工资
阳春三月333    阅1491    转5
应签而未签书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资
women1413    阅88    转3
2018年，根据劳动法新规定，未签书面劳动合同，要给双倍工资？
胡建平rceofcyj    阅79
未签订书面劳动合同二倍工资8条裁判观点
lgzlawyer    阅201    转10
双倍工资案代理词
荷香月暖    阅1723    转22
入职登记表能替代劳动合同吗？
独立合同工    阅5236    转17
司法不公侵害谁的利益
天使佩剑    阅30    转3
高管未与用人单位签订书面劳动合同，能否主张双倍工资差额？
庹昌友律师    阅9    转2
别把不定时用工误认为非全日制用工（真实案例）
春秋a    阅1603    转8
不签书面合同，应当支付双倍工资
简朴归真    阅28
这份“双倍工资”你或许能拿，现在知道还不算晚！
沉静43kxls0aew    阅33
这样的双倍工资究竟能不能支持？
刘起堂    阅56
劳动合同、条款的遗漏带来的后果
郑章章律师    阅108
自主不签订劳动合同 无权索赔双倍工资
贾小抠儿    阅165    转4
双倍工资是工资吗？计算的时候要注意哪两个...
我篮有虾    阅51
不签劳动合同需支付双倍工资吗？
深之光    阅65
用人单位未签劳动合同，可要求支付双倍工资
生活中的法律    阅44
转正后签劳动合同，要支付双倍工资？
九源wefr8lx69e    阅3    转2
劳动者未签订合同的赔偿问题
丰源668    阅74
解读人事争议:未签合同双倍工资追索有时效1 | 中国劳动咨询网
ssfawu    阅1196    转15
劳动合同“过期”之后
老三明    阅387    转12
未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效
青山居士藏书    阅468    转11
员工拒签劳动合同,单位是否支付双倍工资?
edenclub    阅349    转7
赔付职工工资不能税前扣除
烧饼包油条    阅341    转4
工作未满一月即辞职 未签合同也无权要求双倍工资
管理专家——廖亮    阅307    转4
没签劳动合同离职后不给工资怎么办？(罗爷法律的回答,2赞)
hp1312    阅250    转4
2018年劳动法最新规定，如何避免支付二倍工资
无悔大哥chen    阅422    转4
未签合同双倍工资事宜
萧雪39    阅356    转3