原文:
「任正非谈正职的5能力和副职的3要求」
任正非谈管理:正职5能力,副职3要求,华为接班人,就要这么选!
精华文摘abc 阅709 转14
任正非谈管理:华为接班人,就要这么选。
HR新逻辑 阅170 转12
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任正非的九大人才观
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华为干部管理:三权分立与末位淘汰
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任正非:我对正职与副职的要求
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任正非在谈到华为末位淘汰制时表示,华为必须改掉原来的末位淘汰制度
顿时生辉 阅22
任正非,我对正职与副职的要求:正值4不做,副职4不要
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副职总是被排挤的原因
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太阳下的森林 阅12230 转622
「华为干部‘四力’模型」华为创始人任正非...
yxzxyz15 阅2545 转30
洪天峰:干部的责任是胜利,不是简单的服从
亲斤彳正禾呈 阅45
每天一篇任正非:副职要精于管理,正职要敢于进攻
沧海一声笑1mrj 阅89 转4
竞聘中层副职演讲稿
心语心愿a520 阅12825 转304
为什么一些有能力的副职在单位很被动?
西江红月 阅1474 转12
(荐读)关于“正职”与“副职”的剖析,讲得很透!
wyk1014 阅161 转17
为什么有能力的副职在单位很被动?
阿斌_123 阅101 转2
作为副职 要先甘当绿叶
dtp017408 阅256 转2
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