原文：公司的发展与用人：高层要严，基层要宽；少用毕业生，多用社会人
企业用人标准
王道馆    阅1413    转12
企业高层、中层、基层如何识人、选人、用人？
北极熊788    阅97    转4
职场新人的第一份保险是什么？
来开好运    阅71    转2
90后新人上岗啦，职场“前辈”60、70、80、后这样说......
超越梦想之上    阅91    转5
用人铁律：用待遇留基层，用情感留中层，用事业留高层（收藏）
扬眉剑客    阅24
任正非说，懂管理的人都会用这九大用人之道，三天打造出虎狼之师 一
江山寻梦    阅72
​年轻人你优秀，一定要在“正规”单位干一回
闲语123    阅105    转2
职场：初涉职场如何成为别人的好同事
baileej    阅481    转7
3招教你轻松做优秀职场人
永珍远惜    阅55    转11
职场新人：请先确定你的“溢价”再和你的老板谈薪水
学习不言老    阅232    转3
用人铁律，牢记住这6点，轻松搞定1、用人铁律：①用待遇留基层②用
超级致富宝典    阅26    转6
图说丨职场新人最常犯的10个错误，你中几个？
傲世V才邦    阅158    转15
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温柔的TIGER    阅999    转3
2003年安徽省申论真题及参考答案
寒山穆鱼    阅7
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木言禾四毛    阅150    转18
职场新人如何融入职场角色
(=@__@=)天呐    阅189    转11
任正非用人：砍掉高层手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉
eln    阅36    转4
任正非用人：砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身赘肉
谈而侃侃    阅58    转3