原文：退职待遇
职工患病或者非因工负伤的医疗期规定及相关问题
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读
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详解“医疗补助费”
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职工病退2017年新政策,职工提前退休新政策规定
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山东《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
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大病提前退休条件及流程
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职工患病完全丧失劳动能力，企业是否需终生负责（退职待遇）？
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患病或非因工负伤员工劳动能力鉴定的困境 | 威科先行劳动法库
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婚、丧、产假：劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知
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职工治病期间的待遇
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广东省企业职工患病或者非因工负伤之医疗期、病假期间工资、经济补偿和医疗补助费等相关规定(转载)
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关于医疗期的法律检索报告
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没有工作单位的下岗职工如何办理病退?
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临沂:城镇退休、退职人员 全部纳入基本医疗保险
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退职待遇（福建省）
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号
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国务院关于工人退休、退职的暂行办法
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非因工致残职工的劳动关系处理
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提前退休：退职！退职的条件是什么？退职后的收入如何？
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内退人员工资不能列入管理费用
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最高法公报案例：用人单位解除劳动合同，一次性伤残就业补助金是否仍需支付？
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废之后，经济补偿金、医疗补助费支付标准何去何从？
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特殊疾病一开始就享受24个月医疗期吗？（太详细了）| 劳动法库
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【问答】用人单位能否以员工患有精神分裂为由，要求解除合同？
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