原文：新人报道，用教练技术照亮企业人才发展之路
第二课：教练的历史和发展
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[转载]管理的三项任务
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人才“社会化”，管理模式如何设计？
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如何发问至人心底？教练技术CP教你发问技巧
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管理，也是一种修行
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管理技能
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企业管理学（10）：指导员工的技巧
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最有野心的HR,解密联想人力资源管理 | 卓越
望云1120    阅2143    转36
需要考虑哪几种员工流失率?
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人力资源的功夫在“诗外”
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人力资源管理者的工作定位：要做到四懂四会
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管理中的领导力│管理者需要掌握的教练技术，被众多500强使用的GROW
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在企业中如何运用教练式管理？
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人力资源经理的胜任力模型
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有效绩效管理战略10步法
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我国企业绩效管理的现状与未来
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