原文：云南某企业CEO骂HRD，看“评论”学HR知识！
【时事热点】云南某企业CEO大骂HRD，HR你怎么看？
温柔的TIGER    阅4244    转18
谈谈对那个HRD被CEO骂辞职事件的看法
齐一摄现美    阅180    转5
透过疫情，盘点企业老板与HRD的定位
东张西望的墨    阅165    转3
云南某企业CEO与HRD互怼事件刷屏：HRD不止要怼回去还要知道怎么做？
新用户7589TMLz    阅628    转2
HR能发挥多大价值，取决于这3个因素
盖雅学苑    阅26
CEO和HRD互骂后，整个人力部门消失了...
地产人言    阅110
优秀的HRD——只需要做好三件事 -
临风听暮蝉12    阅1498    转40
疫情后的“马太效应”，哪些HR将脱颖而出
lindan9997    阅133    转5
人力资源高管的生涯修炼
伟子    阅284    转10
为什么100个老板90个缺HRD？
理明易    阅99    转9
HR，路在何方？（值得每一位HR思考）
慕远4gahxdcy1p    阅404    转9
HR转型？看完这六大方向再决定！
安好2016    阅425    转8
如何成为真正的HRD
汉青的马甲    阅398    转7
成为顶尖HRD的黄金法则（一）
秋日私语书院    阅727    转7
万字长文深度解析人力资源战略地图与效能提升！
新用户2308b6VN    阅151    转4
AAAA给HRD发出的愿望清单 —来自超级老板的分享 | BHR外滩人力资源观察...
成功是什么    阅102    转4
99%的HR都觉得自己公司老板不重视HR，你是那1%吗？
hover2007    阅201    转4
关于初创企业人才引进的那点事儿
智能改造人    阅454    转3
夹缝生存 HR该如何实现自己的价值
笑看天下555    阅77    转2
盘点中国人力资源实战领袖峰会最经典的32大金句，句句都是精华！
儒思HR忠实粉丝    阅84    转2
HR可以厉害到什么程度？-升腾de桥的回答
天道酬勤197102    阅251    转2
70%的HR会抵触，但善用它的都成了HRD！
雅慧0207    阅50
人力资源管理要的是规范，而不是创新
CK_NB    阅18
如何从猎头转行到企业做HR？
老猎头网    阅479
只懂专业的房地产HRD，你OUT了！
博志成地产观    阅47
疫情：彰显“人力”的资源性特征
新用户0250RKRa    阅90
回顾2020，HR年度十大影响力事件！
潇潇徐行    阅92
【潮思】透过疫情看HR应具备的三大个人核心能力
海阔潮涌    阅24