原文:
2020年青岛市劳动争议裁判规则-加班审批篇
以案说法 | 实行不定时工作制未经审批,是否应该支付加班费?
江中鸟6933 阅4438 转33
HR精选丨图表搞定加班工资的那些事儿
lgzlawyer 阅518 转33
约定的不定时工作制未实际履行仍应支付加班费 ——天津一中院判决孟彤诉天津苏宁云商劳动争议纠纷案
东北虎62360 阅482 转7
【实务派】不定时工作制常见争议问题汇总
易良义 阅839 转6
无讼阅读|用人单位实行“不定时工时制”的注意事项
真的收藏夹 阅573 转4
未经审批的不定时工作制约定仅是违反管理性规定依然有效?| 劳动法库
春秋a 阅97 转3
不定时工作制审批已过期,法院为何不判加班费?| 劳动法库
jiayin1009 阅266 转4
单位实行不定时工作制,没有加班费,这一情况例外!
胡开盛律师 阅418 转3
加班费案例|单位是如何步步为败的?
morecare 阅93 转2
特殊工时制度中劳动者的特别问题
timtxu 阅84 转2
会计实务不定时工作制加班费 如何计算?
xfshok 阅111
劳动合同约定的不定时工作制未经审批,有效吗 | HR律师
半刀博客 阅189
青岛市特殊工时审批管理试行办法
新华书店12341 阅273 转5
劳动合同中,确定工作时间的三种方式,选择不对没有加班费
新用户49686918 阅49
每周工作6天就一定可以主张加班费?这4种情况可能就不行
冬不拉拉 阅1097 转3
不定时工作制已审批为何还要付加班费(法官精解)| 劳动法库
山930 阅11008 转67
端午节加班补休违法吗?说说加班那点事儿|研法律途
律师Simon 阅25
如何正确计算加班费
月下闲人 阅1069 转65
不定时工作制员工是否存在迟到旷工
杰鹏思 阅9528 转25
劳动法关于倒班最新的规定
尤里蒙提 阅11293 转16
不定时工作制和综合计算工时工作制能否要求支付加班费?
WWNNGG 阅2406 转15
加班规定、加班费、加班费计算方式
17775338195 阅171 转11
劳动纠纷裁判规则08:加班工资
默金知识小店 阅310 转9
每周工作共不超过40小时但工作7天是否应支付加班费?
L罗乐 阅3253 转9
特殊工时制度的实施及要求
佩剑天使 阅2779 转8
职场之痛如何破题 不定时工作制就没有加班费?
联合参谋学院 阅489 转7
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