“劳动三分法” 释放多重利好：维护灵活就业者权益，促进平台经济规范发展

新就业形态下平台用工关系法律性质的界定规则

杨晖：平台用工三分法的实现路径：争议与抉择｜中国应用法学·法学专论

“劳动三分法”登上历史舞台，灵活用工不能“一刀切”

深度：劳动三分法，能否破局外卖骑手的保障困境？

网红与平台既有劳动合同又有经纪合同, 是劳动纠纷吗?

这场变革，正在改变我们生活！

跑单奖励不能代替高温津贴

劳动三分法，关乎2亿人就业

骑手权益指导意见出台，是外卖行业的警钟还是强心针？

七部委的指导意见，将如何解救“算法困境”中的外卖小哥？

44岁快递员猝死之后被踢出工作群，新就业形态从业者的劳动权益如何保障？

美团将试点为骑手缴社保，成灵活就业权益保障“先锋”

四部门约谈！美团等企业为何要求千万员工注册个体户？

拿什么保障一路“狂飙”的即时配送员？

是被剥削的“奴隶”，还是自由的奋斗者？

南京市人社局联合市场监管局、司法局等部门印发《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见》，就规范“外卖骑手”的劳动用工、保障其合法劳动权益提出18条指导意见，2021年5月01日起试行

保障2亿灵活就业劳动者权益 平台能做些什么？

“赶时间的人”没有四季？最高检关注外卖骑手权益保障问题

阎天：平台用工规制的历史逻辑——以劳动关系的从属性理论为视点｜中法评 · 专论

新就业形态的发展潜力及其就业效果

窦江涛 韩郭玲 | 新就业形态下用工争议的裁判路径

工伤认定时遇阻 人在途中的“小哥”何以证明“上下班途中”

2亿人灵活就业，如何获得安全感？凤凰网湖北

2021灵活用工排行榜

最高院官微推荐：外卖骑手致人损害，谁承担责任？

新规出台，网约车平台必须和司机签订劳动合同，并购买社保

360doc网文摘手

4部门再次对美团、饿了么、滴滴等11家企业保障劳动者权益开展行政指导

瞭望｜灵活就业有三痛点