原文：【一个领导有没有水平，就看这5点！】
在单位，这四类员工有永远干不完的活
沙漠歌者    阅126    转2
话说“面子”与“架子”
llwwzg    阅68
听完汇报，下级单位让讲几句该如何开口？
dongchang    阅1963    转9
低水平领导的10大表现，感觉有点准
冬荣悦阅    阅161    转8
低水平的二货领导，都有这十种表现！小心别被搞死！
凯哥好心情f6v8    阅171    转3
低水平领导的10大表现，感觉有点准...【原创】
快乐者生存    阅608
“没有问题”的问题值得深思
文山书院    阅57    转4
如何给领导提个人意见？拿走不谢！
专家视点    阅118
职场警示录：千万别当心直口快的好下属
storeroom    阅546    转13
平和的心态去对待从领导岗位退下来后的生活
蓝天6    阅1493    转4
怎样听取别人的意见？
王肖杰    阅418    转3
领导，究竟喜欢什么类型的下属？
莫为天下先    阅43    转2
领导问你:“单位有没有人背后议论我？”你怎么回答？
xxjjsdt    阅36
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌？
黄沙留梦    阅11
寒假结束
新用户99551037    阅1
善于给下属“面子”
太阳下的森林    阅513    转24
什么是建议书？建议书怎么写？建议书格式？
qrwem    阅773    转8
领导斗法，选边站错，这该怎么解决？
雨夜听荷yu    阅152    转2
不讲武德！！！年轻人，领导为什么要委婉批评你？
你一直在玩儿    阅32    转2
职场陷阱：领导主动找你谈心，其实就是一个“局”，多数人已中招
12345csdms    阅4295    转2
杨腾超丨身正何须媚上（杂文二篇）
金秋文学    阅58
在单位，容易被边缘化的人有4个特征，尽早改掉吧！
李舟笔记    阅6
【巡视巡察】巡察人，不妨先给自己出一份巡察报告
不一樣的煙火3j    阅231    转21
体制内最低级的十个错误，经常犯此类错误，只能呆在底层
timtxu    阅30    转10
办公室说话技巧，让男人的事业如日中天！
恩捐    阅71    转3
机关里的六种人，看看你是哪一种？
大S    阅355    转3
请假条里的温度
万语千言525    阅107
烂在肚子里，也不能给领导提的5大意见，说了很容易得罪人！
刘刘4615    阅104    转11
被领导嫌弃了还不知道？这3个苗头一定早知道！不然实在太危险
新用户12603780    阅8    转4