投身职场过个三五载，你越来越会有这样的感慨和发现：为何同事买房买车了还能 出国游玩，而深得“穷癌”的人只能租廉价房，朝九晚五挤公交，甚至连吃饭都快成问题了？为何朋友多的人身边的朋友会越来越多，而且是各行各业都有朋友，而缺朋友的人则常常形单影只，自嘲有一两个知己足够了？为何赚得越多的同事，老板越是不停地给他升职加薪的机会，结果他赚得越来越多，而赚得少的同事，老板不仅不给他升职加薪，还时常扣除各项奖金，结果他收到的工资连生活费都不够？
环顾职场，你会发现不管是个人发展，还是企业之间的竞争，像上面所思所想的种种现象是无处不在的，自身能力强将会吸纳更多优质资源，而资质平平则几乎会连本身拥有的都可能失去。你也许会思考，在和谐平等已被举世公认的今天，为何这么多的不平等现象反而变本加厉了呢？
其实这很正常，也是很公平。无论过去还是现在，无论是在国内还是国外都是如此的。当你功成名就了，你就会打通更多的优质资源。其间最核心的是个人更强的相关能力，这样你只会更容易取得更大的成功，迈向越来越好的未来。有一句老话说得好：多财善贾，长袖善舞。这说的是有了长袖就创造了善舞的前提条件，有了资金就创造了经商的条件。也就是说只要你有了一定的优势积累，就有更多获得成功的机率，逐步形成强者更强，弱者更弱的局面。从现在开始，如果你想成为强大的职场人，可以先发现自己的优势，然后尽量把优势发挥到极致，只要你把有价值的优势提升并发挥出来，老板才会给你更多机会，你的机会越多，那你离成功也就越来越近了。
这里分享一个职场人通过塑造积极形象到获得成功的案例。当前还处在职场试用期的小文，正在为工作一直开展得很不顺利而头疼不已。而由于工作开展得很不顺利，所以就自然而然地成为低收入人群一员。看看囊中羞涩的自己，小文就更加不愿意去约见大客户了，不知不觉就形成了恶性循环。眼见三个月的试用期已过大半又感觉越来越有心无力，于是小文整天闷闷不乐的。他最羡慕的同事叫小李，他看起来很有气度、很有能量，很多大客户都是他谈下来的，为公司创造了巨大的利益，他的提成收入本来就很多。同时也由于公司利益大增，老板又给他提高了业务提成的百分比。同事们经常对小李开玩笑说道：“我发现所有的好事怎么都让你一个人给赶上了”？小李总是谦虚地笑笑说是运气而已，这可让小文羡慕不已啊！
小文虽工作开展不顺、业绩不好，但他是一个肯学习的人，他认为想要成功，刚开始有一个简单的方法，那就是模仿。于是他开始留心观察小李的生活习惯和行为细节。有一次偶然的发现，让小文着实感到非常吃惊。他发现小李的生活习惯和自己的确不太一样，小李没有想象中那么努力，甚至从来没有像小文那样一整天在钻研推销的技巧。相反的，小李有时还在上班时间出去逛商场，回公司时手上也多了几个装着高档服装的袋子。小文好奇商场里有什么，竟然让小李这么重视？到周末的时候，小文抽出时间去逛逛大商场，果然受益匪浅啊！小文顺便了解了很多品牌，同时也发现小李穿的衣服都非常上档次，遗憾以前都没有留意过这方面。而且在大商场里走一走，看看高端人士的消费习惯和他们的关注点，听听服务员对新推出的高科技产品的解说，真是大开眼界了。
小文终于找到实力差距了，原来他一直都是那么灰头土脸，给客户的形象是那么消极，很难让客户对他的产品感兴趣。要想让客户对自己投资，那就要先给自己投资，于是他决定去改造自己。小文狠狠心买了几套特别适合自己的有品位的服装，给自己做了一个彻头彻尾的精品包装。次日上班，同事们都非常吃惊于他的变化，同时对他的态度也明显热情多了，更重要的是小文也非常有信心出去见大客户了。
当一些大客户接触小文的时候，眼见他得体的形象和开朗的性格，着实是给了他们极大的信赖感。当客户谈起一些高档消费品的时候，小文再也没有完全听不懂的感觉了。从此，小文这种积极向上的状态让他的事业有了突破，慢慢地渐入佳境，越来越有起色。有一次业绩榜单出炉，小文和小李居然并列成为公司里的贡献之星。接下来小文要升职加薪是顺理成章的事，而且还有很多好公司想挖他过去胜任高管。现在小文真的成了一个抢手货，他也很高兴地认为幸运女神最近真的很关照自己。
其实小文之所以能获得成功，就是因为他勇于改变自己。他的形象和心态改变了客户对他的认识。当客户对他尊重和信任，就会考虑跟他合作。当然合作多了，好运自然会不断找上他的。所以你想成为强大的职场人，可以先发现自己的优势，然后尽量把优势发挥到极致，比如你做销售，那你就搞好形象和心态，如果你做技术，那你就把技术做得炉火纯青，如果你做会计，那你就更加严谨和富有责任心。只要你有了一定的优势积累，你的机会就越多，那么你离成功也就不远了。如果你也有类似的经历和思考，欢迎下方评论区留言和大家分享吧！
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