魏子檸：医院中层干部要治好“十大内伤”

医院执行力：让制度落到实处!

医院科室主任该如何管理科室？

医管案例 | 想提高医院执行力？看看这九个建议

优秀医院中层干部的6大职业习惯

市人民医院以“三转三提”促医疗服务能力提升

你对哪种领导风格感冒？

陈馨贤:医院管理王道之按部就班明角色

『景红说职场』每日分享

科室主任执行力不够？用这五招来拯救！

大家眼中的优秀科主任，是如何炼成的？

如何推动科主任的执行力？首先要用对这几招！

优秀医院都是这样培养科室主任的管理能力

如何打造一支高效的团队！

如何当好中层领导干部演讲稿

如何当好中层管理者的几点思考

执行力是竞争力的终极体现

关于干部应具备的政治素质和工作能力的讲话

当前位置：首页 > 专题专栏 > 正文 暨南大学高级研修班学习心得

什么样的管理者，才是老板心中满意的管理者？

基于稻盛哲学的卓越成长

职场中，当上中层干部后，一定要做好五件事，把握两个权力

管理的最高境界，结合实战对管理本质的思考

领导过度亲力亲为不好

谈谈如何做好一名中层干部及工作心态

医疗招聘的同时，面试官也需要具备慧眼识人的才能！

医院办公室主任竞聘演讲稿

管理精髓尽在这8句大实话，做到了，你就是卓越的领导者！

医院中层管理者的角色定位

全员工作目标管理责任制考核细则