怎样反驳老板说“爱干就干，不爱干就滚蛋”的言论？

看来还是年轻，所以很有气性！等你到了我的年龄，估计就没有心气、也没心思去考虑如何反驳老板了。

从客观上说，不考虑情感因素，老板说的是对的。理论上说，作为员工与企业签订合同，一个是甲方、一个是乙方，双方都应该按照合同办事。乙方付出知识、技术、能力为企业提供劳动，甲方根据乙方劳动创造的价值支付劳动报酬。老板花钱雇佣员工，有权利要求员工努力工作，付出劳动。如果员工人在心不在，或者出工不出力，老板当然不满意！对于员工来说，可能认为企业存在这样那样的问题，我不好好干，或者我干不好是企业的问题！若是如此，为什么要接受这样的劳动合同呢？无论企业还是个人都必须有契约精神，我们既然接受了企业的劳动合同，又不好好干活，合适吗？！

从实践中看，劳动者还处于弱势地位。一方面企业加班严重、劳动强度大、管理手段简单粗暴，员工合法权益得不到有效保障等；另一方面劳动力市场处于买方市场，你不愿意干，还有很多人抢着干。老板敢如此任性，就是基于目前形势的判断！你能怎么着？

作为员工来说，是与老板玩个性，还是学会隐忍就很重要！如果你有能力，此处不留爷自有留爷处，那就大胆怼回去！如果你没有能力，又要填饱肚子，那就耐心听着吧！你可以不理会老板的嚣张跋扈，但是你无法不理会肚子的声音。

以上供参考，多谢！