1. 出色的管理者这样布置工作
1️⃣责任到人
任务落实到具体的责任人,责任明确,任务明确,目标明确
2️⃣限定时间
在规定时间内完成,最好是能够引导任务接受者自己明确任务的标准,有利于员工理解任务本身
3️⃣明确标准
讲清工作标准,效果。有了标准,才能真正明白任务的本身
4️⃣确认任务
员工复述一遍任务,目的是确认员工理解了任务,对任务理解到位,任务才能有保证
5️⃣监督跟进
管理就是对任务的监督和跟踪,有监督的任务和没有监督的任务完成率差距大
6️⃣验收/考察
优秀的管理者,都会注重结果
2. 你是出色的管理者?你怎么布置工作?
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