在国企，员工最想什么？
当然是升职加薪。
我在国企呆了17年，纵观那些被提拔的员工，除了背景这个最大因素之外，就是靠个人的钻营。
不要鄙视那些靠这条途径破局的员工，因为他们是既得利益的享受者。
毕竟能吃到嘴里的才是王道。
我们这些无法获得提拔的人，有资格去鄙视别人吗？
再说了，即使我们鄙视他们，他们会在意吗？
他们肯定会说：“吃不到葡萄，就说葡萄酸。”
现实永远都是以成败论英雄。
喜剧演员黄渤曾说过：“当你弱小的时候，周边都是敌人；当你强大的时候，周边都是朋友。”
等他们晋升之后，哪个员工表面上不是对他们“毕恭毕敬”？
当你想着与人和善时，就能搞好人际关系，那真的是无稽之谈。
所谓的和善，那是要靠实力赢得的。
没有那个本事，谁会在乎你，谁会在意你，谁会尊重你？
没有那个实力，你想与人和善，都是痴心妄想。
到最后只能换来他人的恶意欺凌，换来他人的诋毁，换来他人的鄙视。
不要以为我危言耸听。
人善永远被人欺，正如马善被人骑。
当你太在意他人的评价，怕得罪他人时，你只会不断承受委屈，让你不断受伤。
反观在国企混得好的人，都是善良之外裹着“刺”，略带锋芒，让人不敢轻视，更不敢得罪。
别以为那些人都是有背景，其实不然。
在国企那些有能力有才华的人，具有核心竞争力的人，也许无法得到晋升，但是因为“顶梁柱”的缘由，很多人都对他尊敬有加。
反观那些奢望以善良来求尊敬之人，大多过得很憋屈，反而让大家看不上，不屑与之为伍。
因此，当你有才华时，要懂得偶尔露出自己的锋芒，让人感觉你不是吃素的。
别人以利益交换为人脉，那你以实力赢生存及尊敬。
倘若你没实力，再卑微都无济于事。
我其实就是这样一个带刺的“某哥”，但颇受他人尊敬。
1、投资领导，领导随时会变动。
2、投资同事，同事永远是竞争对手。
3、投资人情，面对利益时，哪有人情可言。
4、面对领导的承诺，千万不要轻易被忽悠，只有及时兑现，才是真理。
5、遇到机会，千万别让，而要争取。越是谦让，越是受伤。越是争取，越是机遇。
6、会做永远比不上会汇报。做的不多，汇报厉害，领导还以为你干的多。
7、不断提升自己的履历及职称，成为斜杠拥有者，关键时候证明你的“专业”。
8、工作没有机会，也不要放弃自己，而要利用资源平台提升自己，甚至开展副业。
9、为公司不断付出，大多时候领导不会体恤，有时候的撂挑子，反而能让领导感受到你的价值。
10、千好万好永远不如自己身体好。工作再忙，都要锻炼身体。身体好，一切都有机会。
人到中年，千万知道自己该要什么，该干什么。
不要再幼稚幻想领导的大饼，更不要轻易放弃自己。
哪怕晋升乏术，哪怕遭遇挫折，也要保持信心，明白该如何自救。
只要不断以提升自己为中心，结果一定是美好的。
1、有本事只能让你生存，不会失业，但不一定能被提拔。
2、要想被提拔，一定要学会研究人，特别是掌管你升迁的领导。
3、领导也是人，他也需要一帮为他开疆拓土的兄弟，前提在于他把你当“兄弟”。
4、兄弟不是你想当就当的。能当上领导的，智商都不低。要想获得他认可，人品忠诚更甚于才华。
5、有能力有主见是好事，但是要走近领导，一定得懂得服从，懂得执行。
6、也许你认为领导的吩咐存在问题，但是一定不要当面马上反驳，而要寻求时机再反馈。
7、要让领导懂得你真的是设身处地为他着想，是为他保驾护航，为他把控风险。
8、只有先让领导利用，先为领导创造价值，你才可能让领导为你铺路，为你争取资源。
9、领导的“兄弟”很多，不要太锋芒毕露，而要懂得与他们和善相交，但又要保持竞争意识。
10、机会出现时，不要太在乎面子，该跟领导表达就要表达，该争取一定争取，否则一步差步步差。
“当一个男人负债，不成功时，即使人品再好、再顾家，在女人眼里也是毫无价值，废物一个，屁都不是，这就是现实生活。”
是呀，作为一个男人，一个家庭顶梁柱，没钱为自己家庭遮风挡雨，没钱为孩子提供优越的学习环境，没钱为老婆提供一个安稳温馨的家，真的很心酸。
我们这些男人，在自己老婆眼里，也许永远是窝囊废，永远是扶不起的阿斗，永远是失败者。
自己的婆娘，需要的是能带她风花雪月的白马王子，是能给她营造浪漫温馨氛围的帅哥，更是要能给她提供随时消费的“钱口袋”。
所以，作为男人，我们一定要改变，一定要图强，一定要努力往上爬。
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