（例举）八级工伤致残，能赔偿多少！

 工伤待遇赔偿要经过

①工伤认定（定性）；

②劳动能力鉴定（定量）；

③待遇支付确定。

鉴定结果出来后，根据《工伤保险条例》和各省级《工伤保险条例实施办法》来计算。计算基数中“本人工资”，统筹地区“社会平均工资”等是重要确定因素。

    工伤的伤残级别共10个，从一级到十级不等，其中一级伤残最为严重，十级伤残最为轻微。

   在赔偿的具体计算上，八级伤残对应的内容为：

一，医疗期待遇

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。单位先行支付，后期由工伤基金承担。

2. 伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定（存在地区差异）。

3，停工留薪期。工资福利待遇不变，由单位支付。

二，评定伤残等级后享受待遇

① 一次性伤残补助金：11个月的本人工资；

② 一次性工伤医疗补助金：各地不同，如广东省为2个月的本人工资；

③ 一次性伤残就业补助金：各地不同，如广东为8个月的本人工资。

       在工资的认定上，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算