一：虚心接受，但是坚决不改正
小编一位好朋友，李娟生活中是位老实人，经过努力的工作，在公司里熬成了资深的文秘;在公司里李娟平时负责一些材料的整理，每次整理材料时，其他部门的同事们都不按时为她提供相应的资料，每次在李娟整理完材料之后，各位同事和领导就像批斗会一样，对李娟做的文案挑三拣四;由于李娟老实惯了，大家才敢这么欺负她，经常加班到深夜修改文案;但是在第二天的会议上，还是被同事们故意找麻烦;后来小编为李娟指点了个小技巧，那就是在职场做人可以老实，但也不能天天被人欺负，我告诉李娟，在以后工作中若是再遇到这样的情况，可以试试微笑的接受他们的指点，主要是不得罪他们，但是对待做好的文案坚决不改。何必自己天天加班，还费力不讨好呢?果然，李娟坚持这样做了几次后，仍然在会前整理好，领导念着她的文案，时间长了，同事们也就消停了;因此，我们一定要明白，老实人在工作中被欺负，不能干生气，不如用自己的老实变成聪明去应对。
二：学会软磨泡硬，关键时刻掉链子
职场中那些天生忠厚老实的员工，一般都不会在工作中偷懒耍滑;一般领导对自己团队中，那些老员工和刺头们，一般是没招的，就会导致经常欺负老实人，工作中的一些难以完成的工作，都会安排给老实人去做;通常老实人也不会拒绝，也不好意思拒绝，往往结果就是老实人手中的工作越来越多，各种苦活累活也交给老实人;一般有好事、升职加薪的事情也不会想到老实人;小编建议老实人，可以在工作上软磨泡硬，不正面直接与领导发生冲突，但是本质外的工作也尽量不要做，领导分配不合理的工作，可以慢悠悠的做着，就是不交活，这样多做几次，你的领导就会急得团团转;如果领导向你催活时，同样也不能去顶撞，可以说任务比较多，还没有完成;在关键的时刻，打乱领导的习惯，让他抓瞎，这样还能拿你没辙，连续几次之后，领导也就不会再欺负你了。
三、可以尝试假装生病，偶尔发飙试试
小王是一个温柔老实的小姑娘，刚刚工作时，对领导安排的任务是任劳任怨，工作上认真努力;即将三十岁的她，仍然是一名基层的员工，领导觉得小王比较好欺负，于是在工作中不欺负白不欺负，在其他的同事眼中，也是经常欺负小王;无论小王是怎么努力去工作，永远也得不到领导的认可;一些琐事，没人愿意去做的，统统让小王去做;部门取个快递，帮同事送个文件，大家也都指示小王去做，每次小王都想拒绝，可是想想工作还是忍下来。因此，还是建议老实人，要学会博弈，并不是只能忍气吞声，面对自己的领导可以不撕破脸，工作上的任务，既不拒绝，也不干活，可以试试关键时刻假装生病，领导就会将工作安排给别人;如果某个同事让你去取快递，可以试试抓住一个同事发火，这样其他的同事也就不敢在欺负你了，一定要让整个公司里的人知道你不是一个好欺负的人。
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