原文：越是“草包”的领导，往往越有这3个特征，难怪员工不服气
​越“草包”的领导，身上越有这5大特征，早离开没发展
人际与社交    阅61
越是无能的领导，越会在管理岗位有这三种表现，难怪员工不服气
职场实战经验    阅70    转2
越“草包”的领导，身上越有这5大特征，难怪下属不服
HNYZL    阅64    转6
身上有这三个特征的人，更容易成为领导，你学会了吗？
18037306229    阅92
“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随
江山携手    阅239    转8
如何判断领导是不是草包？
十二画说职场    阅13
“草包”领导一上任，就喜欢大肆做这3件事，无一例外
昵称7496105    阅86
聪明的领导，都能得到忠诚的员工
改图鸭    阅6
新晋升到管理层，团队员工不服气，该如何镇住场子？
个人发展精英会    阅325    转2
“草包”领导新上任，往往喜欢做这4件事，难怪被下属瞧不起
红烛琴心    阅9
有这4大特征的下属坚决不能重用！留下是祸害，提拔更是会造成威胁
南国红叶LY9    阅8
被单位领导提拔了，应该说哪些感谢的话语？
快乐者生存    阅28861    转5
你还不知道，员工离职的几大前兆！90%是因为“草包领导”
长白山图书馆藏    阅1550    转2
身为员工，不能碰的五个底线，容易被领导冷落
齁神在职场    阅307    转12
带好团队的6个特征，第一步就走错带不出虎狼之师
只摘不看    阅176    转26
记住，这样的人不适合做团队的领导，这样的领导咱们不能跟从
梁训宝    阅305    转5
如何成为一个好的领导者？请做好这3点
企业聚焦扫除道    阅1131    转2
员工做事不靠谱的4大表现，遇到要尽快辞退，否则祸害团队！
张景涛    阅93
被领导提拔的人，往往不是业绩和能力最突出，而是有这3个特征的
bawuping    阅58
领导者在团队中的作用
静心夫人    阅25268    转263
【团队领导失败的十个特征】1.成员不经常...
图志轩    阅90