莫言说：只要你努力工作，办事靠谱，从来不给领导添麻烦，时间久了你会发现，得到的不是领导的信任和肯定，只是一堆烂事和杂事。

UC头条：这三个迹象, 说明领导真的“嫌弃”你了, 不能再装傻拼命干!

出现这6个迹象，说明领导已经当心腹一样信任你，别傻傻不知道！

领导把你当心腹的8个迹象，看你符合几个？

员工有没有得到重用，聪明人会发现这三个迹象，学会判断不被利用

及时发现领导不再信任你的4个迹象，果断做好5点，重获领导青睐

领导想提拔你，从来不是看努力

领导提拔一个人，从来看的不是努力，有这些能力才会被领导提拔，你有吗？

人在职场，有这五种迹象，恭喜你，说明领导要重用你了

和领导之间建立互信关系的四个方法！

职场老司机：公司有这个迹象，多半说明工作快保不住了！

晋升之道—与上司唱双簧

职场中你只会干脏活累活，那永远成为不了领导的心腹，升不了职

职场上，如何让领导认可你？做到这几点领导对你青睐有加

快节奏之自律而清醒

领导想要提拔你，从来看的不是努力，而是希望你有这4点！

做人有态度，做事有套路，面对超出你能力的工作，怎样做领导放心

不要只低头做事，更要会汇报工作

领导和同事都不拿你当回事职场，你若不努力，凭什么啥都想要

冒死说点真相

为什么领导不喜欢提拔“优秀员工”，领导透露3点原因，很现实！

为什么领导辞退的大多是非常努力工作的人？原因很现实

职场上，为什么越是踏实努力工作的人越不能当领导？

这3种下属很容易职场晋升

领导对你做这4件事,暗示已经讨厌你,再努力讨好也是白忙

再努力也白费，让领导讨厌的3类员工

不要像“傻子”一样干活

领导为什么不提拔埋头苦干的人？四个原因很真实，内向的人多看看

发现以下3种迹象，说明领导已经放弃你了，在干就是就是真傻

领导开始整你的四个迹象，你一定要知道！#员工管理 #管理 #职场