原文：一文讲清试用期员工考核的那些事丨附案例、详细文本
试用期考核不合格就可以辞退吗？
潇潇徐行    阅1378    转2
HR干货 | HR必备的50条劳动法要点（绝对实用！）
恋珠    阅7485    转141
试用期的应用以及法律风险规避解析｜子非鱼说劳动法
lgzlawyer    阅182    转10
以不符合录用标准为由辞退员工，需要这4个条件！
胡开盛律师    阅3323    转10
关于员工入职管理中的“试用期”管理的几点分析及建议
江中鸟6933    阅838    转5
46个劳动用工问题处理方法
新用户65116078    阅113    转3
试用期用工规范指南
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辞退实际操作相关疑问51问.doc
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试用期解除劳动合同的条件有哪些
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连续旷工3天被解雇却获赔9万8，原因令很多公司瑟瑟发抖！
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试用期管理与试用期辞退
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劳动法中规定解雇的几种情形
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用人单位仅约定试用期的法律后果
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你说我试用期内不合格，有什么证据？
尚慧文化图书馆    阅186
员工试用期法律风险防范
石家庄典范律师    阅738    转17
问题分享：劳动者试用期不合格，用人单位可否延长试用期？
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案例 | 试用期不合格，解除劳动合同应符合四个要件
程卫民律师    阅4724    转42
HR必知试用期员工转正考察51大常遇问题
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注意！不胜任工作≠不符合录用条件
anyyss    阅293    转3
【案例精选】保护劳动者在试用期考核中的程序性权利
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【建议收藏】残疾人在劳动试用期的权利保护
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如何操作新员工的试用期延迟？
爱上大山    阅8475    转76
试用期录用条件制作及使用指南
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试用期内发现员工不符合录用条件如何正确解除劳动关系|法行天下刘秋苏
morecare    阅5267    转31
如何设计试用期录用条件？如何考核？（很实用）| 劳动法库
贾旭生律师    阅1653    转29
本期案例 — 张小姐的试用期经历
judyself    阅1674    转28
设计院试用期6个月后再辞退，是什么情况？ ​​​
清风细雨hans    阅4
如何识破专门欺骗求职者的招聘广告？
linda1168    阅551    转15
赵某在试用期被违法解除劳动合同案例
人力资源新生    阅1306    转11
试用期解聘
魅力凉茶    阅1361    转9