原文：为什么有些技术水平高的人反而成不了领导？这4个底层逻辑说透了
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5655    转949
刚当上领导，不知如何管理下属，怎么办？懂这4点，轻松管人管事
彪悍猫先生    阅4375    转113
做为领导者，你怕这又怕那的，还如何管理？
wyk1014    阅403    转43
管理怎样才能让人服气？
逸香阁居士丽人    阅930    转22
正能量领导力的20字真经
刚柔互用    阅395    转40
优秀领导者的基本特征
指间飞歌    阅5624    转31
小企业如何做好员工管理？
黄昌易    阅1291    转25
企业创始人需要有的七“力”
芳华亭    阅178    转18
领导者理念与员工价值观的错位
退休工程师    阅196    转12
75后：试以真诚待之
zzyc    阅139    转11
DAVIE的管理综合随述168
afire,davie    阅130    转10
六商打造领导力
10554274    阅179    转10
管理者的权力运营
陋室书屋2    阅261    转6
2018年，帮你开启人生新高度的书单
快读书馆    阅64    转5
解密清华EMBA变革领导力档案
月神阿忒弥斯    阅184    转3
领导首先要正确领导自己
lizhuping    阅45    转2
有关领导力的五大误解
太平盛世在等他    阅154    转2
乔布斯任正非王石有一个共同点，管理者不要轻易学
云儿026    阅290    转2
沈东军丨领导他人要有“裸奔”的勇气
洪学习hjq    阅241    转2
有长远追求的企业，都在价值观领导力上下功夫
华夏基石    阅67
解读三种原型：企业家，管理者，领导者
lindan9997    阅316    转7
管理者要做什么
脸大旺夫张路    阅41
管理文摘-63
老刻刀    阅70    转6
什么是“真高管”？它是一种人才审美和人才标准
快乐英平    阅14
如何提升自己的领导力？
besunnyaR    阅766    转76
老板的层次
雪峰读书    阅634    转73
如何成为一名优秀的领导者？
乐读书时    阅11302    转94
想“上位”当领导，业绩好没用，必须懂这6个套路！
深沉325001    阅388    转41
什么是管理，什么是领导！
衡臣堂    阅341    转32