莫言说：“在单位里永远不缺乏小人，对付小人的最好方法就是，在同事面前处事不惊，在领导面前落落大方。”

莫言说：在单位里永远不缺乏小人，对付小人的最好方法就是，在同事面前处事不惊，在领导面前落落大方。

体制内28年副部叔叔提醒我：在单位里，永远不缺乏小人，对付小人最好的手段就是，在同事面前处事不惊，在领导面前落落大方

遇到垃圾同事垃圾领导怎么办

莫言说：“如果你在单位踏踏实实、不计回报，从来不给领导添麻烦，从来不跟同事推诿扯皮，用不了多久，你就会成为单位的软柿子。”

莫言说:如果你在单位踏踏实实、不计回报，从来不给领导添麻烦，从来不跟同事推诿扯皮，用不了多久，你就会成为单位的软柿子

莫言说：盼你变好的，是父母；怕你太好的，是亲戚；想你倒霉的，是同事；劝你大度的人，多数没安好心；教你赚钱的人，多数想赚你的钱。

被领导提拔后，不要傻傻只知道送礼，而要学会用3种方法表达感谢

莫言：当一个人不尊重你时，不要沟通，不要交流，你只需无视远离

21条《极简工作法则》，助你成为职场中领先的少数人，第3条和第14条尤其重要！

人在单位，要学会这几个“小心机”

莫言说:​“对付小人，如果你没有他坏，最好不要翻脸，而是夸赞，凡是小人，多半虚荣心和嫉妒心都极强，你越夸赞他，他越得意忘形。

在体制内，哪些事情是你当了领导之后才明白的？

学会示弱——人人都有同情弱者的天性

被领导排挤别灰心，按照这3点做，很快恢复心情，还能让领导高兴

这些幼稚的职场想法，我建议你赶紧改！

莫言说：有些人做事圆滑，说话有板有眼，善于奉承领导

莫言说:如果你在单位踏踏实实、不计回报，从来不给领导添麻烦

领导生病了，单独去探望还是和同事一起？这里面大有讲究

如何应对职场上那种人前一套，背后却小动作不断，搬弄是非，挑拨离间的小人？

单位里最傻的八种人1.对同事过于信任，什...

在单位，这6种人你一定要敬而远之

莫言曾说：“如果你勤勤恳恳，在单位老实听话事儿又少，从来不给领导添麻烦，有什么事儿都大度忍让。”

防止被小人套话的六条建议

遇到小人怎么处理最好怎么办有什么方法

莫言说：“当你过于恭敬、总是默默退让，从不惹麻烦，不折腾领导，那你迟早会成为单位里被轻视的‘软柿子’。

冷静，别冲动！