原文：管理迷思：绩效，为什么经常失效？
一文读懂华为的组织绩效管理和个人绩效管理
战略和研发管理    阅986    转9
绩效管理体系、绩效全景图、绩效落地流程
新用户91326159    阅22    转2
三大绩效管理工具全解析：MBO KPI BSC
11sq    阅6690    转151
几种绩效管理工具的对比分析
鹰剑山鹰6spwwv    阅4199    转111
BSC、KPI、EVA、OKR、360、述职...华为绩效管理体系全曝光，不服不行！
过河卒冲    阅137    转3
【教你一招】绩效管理实战训练十招
有水堂    阅152    转8
假若西游记团队，实行了OKR
江湖人称才哥    阅825    转8
管理好文：3步教你学会人力资源战略绩效体系！值得借鉴
全优绩效    阅68    转5
5种常见的绩效考核方式优劣势
痴芹菜    阅605    转6
什么才是使用KPI进行绩效管理的真正弊端
昵称94U2a    阅76
实施OKR咨询项目的六大收益
Kuaile2018    阅16
KPI向左，OKR向右
进入丛林我是王    阅99
华为前产品线总裁解读战略管理框架DSTE——从战略到执行
Danliel91uajhv    阅1651    转50
华为绩效管理专栏规划：从战略解码到执行，从组织绩效到个人绩效
木言禾四毛    阅1315    转53
以客户为中心，说来容易，考核难吗？
阳城书生    阅72    转4
华为“蓝血十杰”Steven：客户价值导向的绩效管理与“铁三角”
闻道缘起    阅770    转19
华为绩效管理之道：中高层述职，中基层PBC考核，操作层要素考核
冯盘江    阅407    转9
OKR深度解析：好绩效，都不是“管”出来的
z55j03b55    阅172    转4
激活组织的绩效与激励管理
精诚至_金石开    阅256    转3
【人资体系】华为人力资源管理实践
sypwin2000    阅63
绩效管理常说的EVA、KPI、BSC、OKR是什么鬼？本质区别何在？
hp1312    阅7691    转66
.三种常用绩效模式的利弊分析
傲骨玉莲    阅1893    转29
关键业绩指标（KPI）体系的建立方法
首席运营官    阅1020    转23
适合的才是最好的，KPI、OKR、3S和BSC四大绩效考核工具详解
三合书斋    阅1756    转19
BSC绩效管理
lvming329    阅337    转14
BSC、KPI和绩效管理
联合参谋学院    阅160    转11
从EVA到BSC的逻辑综合
YTT史永翔    阅215    转11
互联网 绩效管理6大趋势=带你发展带你飞
泓泉淼淼    阅221    转7
【对话】叶阿次：绩效管理的“七大风险”
舍得幸福123    阅900    转7
秦杨勇：绩效管理不是OKR颠覆KPI，而是融合创新 | 笔记
原木康健    阅185    转7