原文:
论绩效考核之一二三
全面预算管理制度
冰与火024 阅29838 转1046
绩效考核量化管理的4321法则
Jayexport 阅2934 转494
团队建设:如何让团队营销增效
周秦汉唐 阅556 转29
绩效考核的“变?戒”
芳华亭 阅65 转2
升级你的营销组织-如何构建营销运营体系
新李亚 阅1316 转35
绩效管理“基本法” - 人力资源开发管理知识库
duane1982 阅1592 转130
见人见数有量化——绩效考核自动自发
孔烽 阅38
基于关键绩效指标的绩效考核体系设计
廖亮管理专家 阅912 转67
别让绩效管理成为“替罪羊”
参谋指挥学院 阅826 转67
美容院如何做好员工绩效考核?
*梦的衣裳* 阅1112 转62
简单与有效:IBM绩效管理的逻辑
人力资源新生 阅1062 转50
论平衡计分卡在企业中如何运用
ChadExcel 阅4266 转44
绩效管理的基石
牧狼羊 阅379 转42
破解家族企业绩效考核的瓶颈--考核要落地执行
pmt001 阅415 转39
绩效考核的虚虚实实
尽天下之而为之 阅248 转35
绩效考核:考核什么?怎样考核?
刚柔互用 阅261 转22
干货:部门绩效与个人绩效的几种挂钩方式 值得收藏
全优绩效 阅3366 转19
绩效:绩效考核“大锅饭”现象如何避免?(某大型烟草专卖局绩效管理体系项目)
舍得幸福123 阅2009 转17
你真懂绩效考核吗?企业如何有效实施绩效考核探讨
天智企业学院 阅134 转17
量化职能部门目标的4321法
徒步三萬里 阅320 转16
既生KPI,何生OKR !
康公 阅365 转15
绩效指标的那些事?(指标的来源、权重设定方法)
37927INTER 阅1821 转11
量化管理是企业必须重视的管理工作之一
鱼儿海里游 阅120 转10
kpi
yicheng112700 阅176 转8
国有企业绩效考核体系搭建案例纪实——经典咨询项目纪实
lzc_211 阅324 转8
如何做好绩效指标的提取,有哪些常用的方法技巧?
李正治绩效创新 阅2989 转7
如何设计绩效考核机制与组织目标达成?
老河鱼的记忆 阅512 转7
卓越企业的九大管理系统为何物?
黄昌易 阅312 转7
荐读 | 绩效管理新思维:OKR与KPI的整合运用
如是吾往 阅359 转7
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