原文：企业制定内部规章制度应注意的法律事项
【说案】用人单位能否对员工罚款
海潮轩    阅475    转4
用人单位如何合法处罚及辞退违纪员工
mylovecxq    阅5232    转138
企业规章制度和严重违纪解除劳动合同法律风险防范
快乐小屋吧    阅1829    转124
用人单位滥用违纪处罚引起劳动纠纷问题探析
海卿    阅2636    转60
公司是否可以对员工进行罚款?
孺子牛8904    阅14813    转48
劳动法规定企业能否对员工罚款？
欢笑的人shzyh    阅17822    转37
实务 | 员工被行政拘留，公司能否辞退？
lgzlawyer    阅12450    转31
企业是否可以对员工进行罚款？
THY7655    阅5120    转22
公司规章制度中对员工罚款的规定合法吗？
丰源668    阅7513    转14
《劳动合同法》将使雇主承担更多义务
关隐达    阅833    转11
本期案例 — 员工迟到就算旷工？
judyself    阅944    转11
员工无故连续旷工，单位可以辞退吗？
独立合同工    阅1207    转4
企业规章制度的梳理与方案设计
第二种咨询    阅41    转4
企业对员工进行罚款，居然于法无据？
仇宝廷图书馆    阅180    转4
职工嫖娼被拘留，公司将其开除！到底谁有理，关键在这里！
海东观月    阅125    转3
“公交公司处罚驾驶员为什么违法呢！”
朝霞s    阅4592    转3
案例 | 职工违纪，单位有权罚款吗？
菩提宝宝2005    阅1171    转3
旷工几天，单位才能解雇？
学识渊博达人    阅90    转3
注意！以旷工为由辞退劳动者的五个要素
L罗乐    阅247    转2
员工因嫖娼被抓 单位能辞退吗
草原游离子    阅876    转2
职工嫖娼可以被开除吗？
timtxu    阅95    转2
如何规避处罚违纪员工的风险？.doc
爱是你我的书店    阅28    转2
公司对员工罚款是合法的吗
朦胧斋主人    阅580    转2
案例 | 员工累计受到3次警告，可否解除劳动合同？
神州国土    阅366
“穿短裤上班被开除”未必不合法
tyf691021    阅26
高院：对员工罚款不合法！
单楠    阅44
公司能否对违纪员工罚款？
太极中和    阅7
员工如厕不冲水惹怒老板被开除？员工经常犯小错的能否解除？-今日头条
趙荣先律师    阅6
每月说法|迟到罚款，合法么？
kuan5826    阅11
当场捉牢！沪地铁一男子偷拍女生裙底被行政拘留！问题来了：员工被拘，能立即开除吗？
昵称8300447    阅11